Offre d'emploi à BORDEAUX (33) : agent de service hôtelier (H/F)

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Règles d'hygiène et de propreté
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Contrôler l'état des stocks
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Mission du poste

Dans le cadre d'un remplacement de poste au sein de notre résidence de Bordeaux OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) en CDI. Vous jouez un rôle important dans la résidence en étant garant de la propreté des lieux pour assurer un environnement agréable et un service de qualité pour nos résidents. Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs de la résidence : - Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie, - Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, - Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires Entretien des espaces privatifs des résidents : - Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage ) Participation à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l'accompagnement des animations Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes d'une semaine par mois sont à prévoir afin d'assurer la continuité de services. Votre profil : Plus qu'un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier. Permis B et formation SST appréciés Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ? Rejoignez Ovelia : filiale de Vinci Immobilier, acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : - Temps de travail : lundi au vendredi + 1 semaine d'astreintes sur site est à prévoir toutes les 3 semaines. - Salaire brut : Smic horaire (11,65€/h) + 450 € Brut par semaine d'astreintes - Prise de poste :13/05/2024 - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Épargne salariale - Accord intéressement - Participation à l'abonnement transport public

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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