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Emploi Aide à domicile ou Accompagnant/e Educatif/ive et Social/e (H/F) 33 - CENON

Aide à domicile ou Accompagnant/e Educatif/ive et Social/e (H/F)

Employeur
CCAS DECENON - 33 - CENON
Intitulé du poste
Aide à domicile ou Accompagnant/e Educatif/ive et Social/e (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée hebdomadaire
36H15 Autre
Salaire brut annuel
Mensuel de 1895 Euros à 1936 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Contrôler l'état des stocks
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Mission du poste

Venez nous rencontrer le 2 mai 2024 de 9h30 à 12h pour découvrir le métier d'aide à domicile au CCAS de CENON qui recrute à la résidence autonomie pelletant 47 rue Camille pelletant. Vous viendrez peut être renforcer notre équipe. Le 2 mai au matin, le CCAS de Cenon mettra à disposition au sein de la Résidence Pelletan un stand pratique adapté pour présenter le métier. Par la suite, vous pourrez nous rencontrer et passer un entretien de recrutement si vous êtes intéressé. Vous trouverez ci dessous le descriptif du poste et des missions concerné par ce métier VOS MISSIONS PRINCIPALES : Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement, du linge, rangement du logement, gérer les stocks et nettoyage du matériel Accompagner et aider les bénéficiaires dans la vie quotidienne : soutenir la personne dans la fonction d'alimentation, repas et approvisionnement, courses, élaboration des menus.Aider à la mobilisation et aux déplacements, apporter un soutien à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle : assurer une présence chaleureuse et stimulante, assurer un accompagnement à l'extérieur, aider la personne dans les démarches administratives. Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables, repérer les signes de maltraitance, assurer la remontée des informations. Assurer une remontée d'informations auprès de la responsable de secteur, rendre compte de son intervention, articuler son intervention avec les autres intervenants, repérer les situations à risque. EMPLOI DU TEMPS ET MOBILITE : Horaires variables : Planning semaine (8h - 20h) et week-end (1/3) Possibilité d'adaptation des horaires de travail selon vos contraintes personnelles Vous êtes mobile VOS AVANTAGES : Planning sectorisé au sein du territoire communal (sous-secteurs, distances limitées entre les usagers, inter-vacations) Défraiement Kilométrique Indemnité dimanche et jour férié Régime indemnitaire et Prime Ségur 5 semaines de congés payés et des récupérations d'heures Participation financière séance d'ostéopathie, de massage, au complexe aqualudique de la commune, adhésion au CNAS (billetterie, loisirs, aides sociales.) CNFPT Mais aussi, une intégration de qualité : un tutorat d'un à cinq jours avec une aide à domicile formée, un plan de formations pour accompagner la professionnalisation en interne Salaire : Pour un agent diplômé auxiliaire de vie/aide-soignante : 1935.26 euros net/mois + indemnité de travail dimanche et jour férié d'environ 37 euros net (pour 8 travaillées) Pour une aide à domicile non diplômé/ADVF/ADVD : 1895.08 euros net/mois + indemnité de travail dimanche et jour férié d'environ 37 euros net (pour 8 travaillées) COMPÉTENCES REQUISES : Règles d'hygiène, de diététique, techniques d'habillage et aide à la toilette, techniques de change, notion d'ergonomie, notions sur les pathologies et le handicap, techniques de communication, connaissances des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance Techniques d'entretien, techniques de repassage, règles d'hygiène, connaissances sur les produits d'entretien, faire preuve d'une écoute active, connaissance du règlement intérieur du service, des outils de communication du service, des documents relatifs à la déontologie. Poste à pourvoir dès que possible Disponibilité : - Travail en journée (Exigé)- Travail en soirée (Exigé) Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end- Travail en journée- Travail en soirée - Primes

Employeur

CCAS DECENON
CCAS DE CENON Venez nous rencontrer le 2 mai 2024 de 9h30 à 12h pour découvrir le métier d'aide à domicile au CCAS de CENON qui recrute à la résidence autonomie pelletant 47 rue Camille pelletant. Le 2 mai au matin, le CCAS de Cenon mettra à disposition au sein de la Résidence Pelletan un stand pratique adapté pour vous mettre en situation. Par la suite, vous pourrez rencontrer l'employeur et passer un entretien de recrutement.
https://www.cenon.fr/ma-ville-et-moi/sante-et-solidarite/le-ccas-de-cenon
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