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Doubs : 10 offres d'emploi
Emploi Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé 25 - ETALANS

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Employeur
SOLIDARITE DOUBS HANDICAP - 25 - ETALANS
Intitulé du poste
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
Nombre de postes
Contrat
CDD - 7 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, Moniteur d'atelier

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Animer, coordonner une équipe
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
Compétences appréciées
  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Mission du poste

SOLIDARITE DOUBS HANDICAP, établissement public médico-social, recrute un Moniteur d'atelier à l'ESAT BERGERIE dès le 13/05/2024 (période de tuilage). CDD à temps complet poste vacant. Salaire négociable en fonction de l'expérience. Les missions principales : - Accompagne au plan éducatif les personnes présentant un handicap par le biais d'une formation technique, professionnelle et qualifiante, en vue d'adapter ou de réadapter professionnellement des personnes adultes en situation de handicap. - Organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes en situation de handicap. - Structure et coordonne des espaces d'activités professionnelles en privilégiant l'approche sociale et éducative des personnes et du groupe. - Veille à l'équilibre entre l'épanouissement des personnes et les exigences de l'activité et/ou du travail. - Favorise l'apprentissage, la professionnalisation, et vise l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. - Accompagne les personnes dans l'acquisition de compétences et/ou dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels.
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