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Côte-d'Or : 2 offres d'emploi
Emploi ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION TRAVAUX VITICOLES (H/F) 21 - BEAUNE

ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION TRAVAUX VITICOLES (H/F)

Employeur
SDAT - 21 - BEAUNE
Intitulé du poste
ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION TRAVAUX VITICOLES (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2148.02 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Mission du poste

Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'exécution des activités de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) de Beaune dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi. Vous assurez les missions suivantes : Encadrement technique des chantiers Préparation : participation à l'étude de faisabilité des demandes, organisation et mise en place des chantiers sur toute la côte viticole Suivi de chantier : exécution, contrôle qualité, éventuelles mesures correctives en lien avec la hiérarchie Suivi de la clientèle : tout au long de l'exécution des travaux en lien avec la hiérarchie Encadrement de salariés en insertion Transmission du savoir-faire et savoir-être professionnel dans la réalisation des prestations avec l'équipe Accompagnement socio-professionnel en lien avec les conseillers en insertion professionnelle (CIP) : formation aux gestes techniques, transmission des consignes de travail, repérage des éventuelles difficultés individuelles Suivi des parcours : identification des progressions techniques, savoir-faire et savoir-être, des besoins en formation et réalisation des évaluations professionnelles avec le CIP PROFIL et COMPETENCES Vous êtes sénior, passionné par votre métier et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire Débutant accepté avec un profil « espace vert », formation interne proposée en compagnonnage Expérience dans le management d'équipe souhaitée Connaissances techniques dans le domaine viticole Forte capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation avec rigueur Capacité à réaliser, encadrer, plusieurs petits chantiers simultanément Capacité à encadrer, former et motiver des salariés peu autonomes Capacité à gérer des situations conflictuelles Capacité à travailler en équipe Maîtrise du Pack Office Pédagogue, rigoureux, autonome, organisé et bienveillant, vous êtes sensible aux valeurs de la SDAT. REMUNERATION Rémunération selon la CCNT de 1951. Salaire brut mensuel : 2148.02 euros brut mensuel avec possibilité de reprise d'ancienneté Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel Congés trimestriels - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise - Avantages CE - Possibilité de faire la semaine sur 4.5 jours Faire acte de candidature (CV + LM) à l'attention du Service RH à l'adresse suivant : recrutement@sdat.asso.fr ou selon les modalités dans l'encadré ci-dessous. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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