Aide-soignant(e) en EHPAD JOUR (H/F)

Employeur

MBV - 14 - HEROUVILLE ST CLAIR

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2155 Euros à 2258 Euros sur 13 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, aide-soignant, diplôme d'état DEAS
CAP, BEP et équivalents, aide médico-psychologique, DE AMP ou AES

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Mission du poste

Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : DEAS AMP AES impératif. LES CANDIDATURES NON DIPLOMEES NE SERONT PAS ETUDIEES Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail :Temps de travail quotidien de 10 heures sur une amplitude de 12 heures Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit ). Avantages : formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses ).

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