Aide soignant / Aide soignante en EHPAD (H/F)

Employeur

ASILE DE MARIE - 14 - THURY HARCOURT LE HOM

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2184 Euros à 2293 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, DEAS

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Réaliser des soins mortuaires
Désinfecter et décontaminer un équipement
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Créer une relation de confiance
Réaliser l'entretien du matériel
Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Entretenir un outil ou matériel
Accueillir, orienter, informer une personne
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
Procéder au tri du linge sale
Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Mission du poste

A) MISSIONS GÉNÉRALES : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en fournissant une aide adaptée aux besoins et à l'autonomie de chaque résident. Appliquer les procédures et protocoles mis en vigueur au sein de l'établissement. B) EXIGENCES DU POSTE : COMPÉTENCES, QUALITÉS ET CAPACITÉS ATTENDUES : - Compétences o Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) o Connaissance des normes d'hygiène o Connaissance des produits et techniques de soins nursing o Connaissance des règles de sécurité o Respect du secret professionnel, médical o Formation de premiers secours - Qualités o Rigoureux/se o Dynamique o Disponible o Patient/e o Polyvalent/e et flexible o Empathique o Esprit d'initiative o Aisance relationnelle et état d'esprit positif o Soucieux/se du bien-être de la personne - Capacités o Capacité à travailler en équipe o Aptitude à la communication et sens de l'écoute o Capacité à s'organiser et s'adapter o Savoir réagir rapidement face à une situation d'urgence o Maîtrise de soi et sang-froid o Sensibilité à la prise en charge gériatrique - Quotité o Planning de 10h par jour C) ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : o Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (manger, boire, s'habiller, se déplacer, mise aux toilettes, douche.), tout en assurant le respect de la dignité de la personne o Maintenir et préserver l'autonomie de la personne o Assurer des soins de nursing et de confort o Aider l'infirmier(e) à effectuer des soins techniques o Surveiller la prise de médicaments diligentée par l'IDE o Veiller à la bonne alimentation / hydratation des résidents (surveillance des troubles de la déglutition) o Faire preuve de vigilance et donner l'alerte en cas de problème de santé des résidents o Collecter des données ou informations spécifiques pour l'équipe pluridisciplinaire, en vue de l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés o Assurer la traçabilité de ses tâches et rédiger des comptes-rendus et transmissions o Assister et participer aux transmissions orales o Assurer la prévention d'escarre o Assurer la prévention des chutes o Répondre promptement aux appels malades o Maîtriser les techniques de manutention et d'ergonomie o Entretenir le matériel de soins o Gestion de l'incontinence et réapprovisionnement des stocks de changes o Gestion de l'évacuation du linge souillé et distribution du linge propre o Réfection des lits o Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et de nouveaux salariés o Participer aux animations organisées en collaboration avec l'animatrice o Lors de la nuit, effectuer des rondes pour assurer le maintien et la continuité des soins nursing (accompagnement, surveillance, confort, gestion de l'incontinence.) D) CONTRAINTES : o Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives o Faire attention d'adopter les bonnes postures pour ne pas se blesser E) RELATIONS : o Résidents et leur famille o Collègues du personnel soignant o ASL o Infirmier(e)s o Direction - Rattachement hiérarchique : L'infirmier(e) coordinateur/trice.

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