Offre d'emploi à MARSEILLE 09 (13) : Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

Mission du poste

Mission Sous la responsabilité du coordinateur petite enfance et du délégué territorial, le coordinateur santé A un rôle clé dans l'organisation des sites sur lesquelles il intervient. Il est attentif à la sécurité, la santé mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Il a un rôle préventif et d'accompagnement des équipes et principalement des auxiliaires de puériculture. Activités principales - Représenter la structure auprès des institutionnels et gérer la communication de la structure. - Effectuer une veille sanitaire et sociale en accompagnant les équipes encadrantes. - Accompagner les auxiliaires de puériculture dans les taches sanitaires et veiller au bon déroulement des soins prodigués aux enfants par l'observation et la formation. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens. - Mettre en place et pérenniser les réunions avec le personnel d'entretien et de cuisine au sein des crèches ainsi que l'équipe encadrante. - Réaliser des interventions à caractère paramédical et psychosocial en direction des enfants et de leurs familles. - Former les auxiliaires de puéricultures à la bonne application des prescriptions médicales quand les enfants suivent un traitement. - Etablir et faire appliquer les protocoles sanitaires. - Dispenser des soins médicaux d'urgences si besoin. - Suivre les vaccinations des enfants au travers l'outil informatique prévu - Appliquer et contrôler les règles en matière d'hygiène : pathologies diverses, épidémies, poux. - Veiller au bon développement psychomoteur de l'enfant en collaboration avec les auxiliaires de puériculture. - Dépister les signes de mal être physique et/ou psychique de l'enfant. - Travailler en collaboration avec les services sociaux si nécessaire. - Développer un réseau de partenaires dans le secteur paramédical - Faire des actes de prévention, d'éducation et de promotion de la santé en direction des parents (hygiène, épidémie, vaccination.). - Participer à l'élaboration des menus des gouters et atelier culinaire en collaboration avec la cuisinière et /ou de l'équipe encadrante. - Organiser et participer aux réunions avec l'équipe de direction Connaissances et qualités requises Maitriser les connaissances relatives : - Au rythme de l'enfant, son développement physique, physiologique, psychique, sa socialisation, sa santé, son éducation. - Aux droits de l'enfant et de sa famille. - Connaitre et faire appliquer le décret des EAJE - A toute la législation en cours relative aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans. - Appréhender les règles de management et de gestion du personnel. - Assurer, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et sanitaires. - Respecter la discrétion professionnelle et la réserve. - Positionner le bien-être de l'enfant au cœur de ses préoccupations. - Etre polyvalent et organisé. - Savoir se positionner en tant que relai de direction auprès des équipes. - Maîtriser l'utilisation de l'informatique (CRM, word, excel.). - Avoir des capacités à travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie. - Avoir des qualités d'écoute, relationnelles et de prise de recul. - Avoir des capacités d'autonomie et de prise de décision. - Rigueur, organisation, disponibilité et méthodologie - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours ; - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ; - Connaissances des maladies infantiles ; - Encadrer et former les équipes sur le plan hygiène et sécurité ; - Adapter et développer la communication avec les enfants ; - Être à l'écoute des parents et de l'équipe ; - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'État d'infirmière de puériculture (DE)

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