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Emploi Gouvernant / Gouvernante à domicile 13 - LA CIOTAT

Gouvernant / Gouvernante à domicile

Employeur
HOME SERVICES - 13 - LA CIOTAT
Intitulé du poste
Gouvernant / Gouvernante à domicile
Nombre de postes
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Horaire de 12.65 Euros sur 0.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Contrôler l'état des stocks
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Mission du poste

Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant que Gouvernant(e) à domicile ? Home Services recherche pour sa prestation "Ménage privilège" une personne experte dans les activités de ménage et d'aide à domicile. Travaux ménagers Dépoussiérer les tapis, les rideaux, les sols, les objets, les meubles, et désodorise, aérer les pièces. Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. Ranger et nettoyer la cuisine, la vaisselle, les sanitaires. Effectuer des activités d'entretien plus délicat : meuble, lavage de vitres, détachage de moquette, tapis (manuel, mécanique), nettoyage et astiquage d'objets (étain, argenterie, ...), entretien du parquet. Nettoyer et ranger les placards. Tâches diverses Promener, nourrir des animaux et entretenir leur environnement (litière de chat, aquarium, ...) Entretenir les plantes Entretien du linge Remplacer les draps et faire le lit Ranger et entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne (lessive, couture, repassage, ...) Assurer la rotation du linge de maison (serviettes, draps, etc.) Repasser tout type de linge, dont linge de maison Trier, détacher, laver et ranger le linge HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages : un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités une rémunération attractive avec une prime annuelle la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms la mise à disposition d'un téléphone portable une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE de nombreuses formations
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