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Emploi Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 09 - ST JEAN DU FALGA

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Intitulé du poste
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, DE moniteur éducateur

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Mission du poste

L'ADAPEI09 recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI temps complet à l'IME de SAINT JEAN DU FALGA. Le Moniteur Educateur travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, éducateur spécialisé, AES/AMP, psychologue, aide-soignant, équipe paramédicale) au profit de l'enfant accompagné, chacun contribuant à la dynamique de prise en charge. Missions : Exercer une relation éducative, de développement cognitif et personnel auprès des enfants, en lien avec son projet et le projet de l'établissement. Organisateur et animer la vie quotidienne des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet personnalisé dans le cadre de son rôle de référent. Tracer et consulter les informations relatives aux accompagnements dans le DUI (NETVie) Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association. Activités : Tenir la fonction de référent selon la fiche de mission de l'établissement Veiller et accompagner à la prise des repas conformément au régime prescrit. Proposer et animer des ateliers cognitifs, des activités de développement de compétences et d'autonomie personnelle et sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accompagner les jeunes vers l'extérieur pour favoriser l'acquisition des conduites sociales adaptées et l'intégration en milieu ordinaire. Participer à l'accompagnement du jeune à son hygiène corporelle (toilette, hygiène dentaire...) et à son confort et bien être (aide à l'habillage et au déshabillage) Accompagner la personne accueillie dans ses déplacements et lors des mobilisations, en appliquant les principes de manutention (lors des repas, du lever, du coucher). Exigences et compétences du poste : Possession du permis de conduire. Connaitre les pathologies, les handicaps et les dépendances et leurs conséquences sur la vie quotidienne, Avoir une bonne connaissance des métiers de l'établissement, Etre capable de respecter les valeurs communes de l'établissement, Connaitre les règles d'hygiène et les protocoles à suivre, Etre en mesure de respecter la dignité, les valeurs et la culture des personnes accueillies, Savoir animer des ateliers ou des activités, Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe, Savoir établir une relation de confiance et rassurer les personnes au quotidien, Savoir transmettre et recevoir des informations, Savoir observer les besoins, - Savoir écouter les demandes implicites et explicites, Savoir s'adapter, être patient, être sécurisant, Avoir la capacité à passer le relais lors d'une situation difficile avec une personne accueillie. Savoir se remettre en question, prendre du recul, Savoir prendre des initiatives, Faire preuve de disponibilité : savoir écouter les demandes implicites et explicites.
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