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Auxiliaire de vie sociale / Agent polyvalent☆
Publiée il y a 635 jours
Date de publication : 2022-07-29
01210 Ornex
Employeur
- 01210 Ornex
Intitulé du poste
Auxiliaire de vie sociale / Agent polyvalent
Nombre de postes
1
Contrat
cdi
Durée hebdomadaire
mi-temps
Salaire brut annuel
10'000 €
Niveau d'études
CAP ou équivalent
À pourvoir
À partir d'aujourd'hui
Expérience requise
Service généraux et restaurationProfil du poste
Agent d’accompagnement polyvalent L’agent/e polyvalent/e exerce l’essentiel des activités en relation directe et quotidienne avec les résidents. Avec l’appui du/de la responsable de la Résidence, il/elle jouit d’une pleine délégation pour prendre les initiatives nécessaires à la bonne marche de l’unité de vie, eut égard au bien-être et à la sécurité des résidents. Profil : • Qualification professionnelle de caractère sanitaire ou social ; • Expérience d’activité de caractère sanitaire ou social ; • Intérêt pour l’accompagnement personnel, tolérance pour les individualités et les déficiences éventuelles ; • Aptitude à gérer les différences de culture et de personnalité, souplesse et adaptabilité aux circonstances ; • Aptitude à faire face aux situations d’urgence, aux sautes d’humeur – des résidents notamment ; • Capacité à fixer des limites aux exigences des tiers – les résidents notamment ; • Capacité et intérêt pour les tâches ménagères ; • Sens des responsabilités, de l’organisation, des priorités, goût pour l’autonomie et l’initiative. • Identification avec la raison d'être d'un site d'accueil de personnes âgées, capacité de communication avec tous les partenaires de travail.Mission du poste
Caractéristiques du poste : • Communication quotidienne avec chaque résident, ayant instauré une atmosphère d’empathie, de confiance et de service à leur égard ; • Selon le cas, accompagnement du/de la résident/e pour se lever, s’habiller, se laver, se déplacer, se nourrir, aller aux toilettes, se coucher, prendre son traitement, etc. • Suivi attentif du déroulement de la journée, identification des défaillances ou fragilité. Transmission précise et prompte d’éventuels symptômes ou évènements observés en cours de service ; • Prise en charge des repas, y-compris planification, approvisionnement, préparation, service, nettoyage et rangement du matériel ; • Participation au ménage des locaux communs, et le cas échéant des appartements de la résidence ; • Participation aux animations selon son initiative et ses capacités personnelles. • Le cas échéant, notamment en cas d’absence du/de la responsable, prise en charge des fonctions de gestion et de représentation.Informations complémentaires
• Contribution à l’assurance de santé complémentaire ; • Complément de formation si nécessaire ;