Un(e) auxiliaire de puériculture en Multi-Accueil (h/f)☆

Publiée il y a 689 jours

Employeur

Crèche les ptits woolemis - 94160 SAINT-MANDE

Intitulé du poste

Un(e) auxiliaire de puériculture en Multi-Accueil (h/f)

Nombre de postes

Contrat

CDD

Durée hebdomadaire

35H

Salaire brut annuel

Niveau d'études

Diplôme d'état auxiliaire de puériculture

À pourvoir

À partir d'aujourd'hui

Expérience requise

1/2 ANS

Profil du poste

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (ou d’une habilitation donnée par la DDASS) et justifiez idéalement d’une première expérience en structure multi-accueil. Dynamique, à même d’anticiper les comportements et les réactions de l’enfant et de conserver votre calme en toutes circonstances, vous êtes motivé (e) par le travail d’équipe, la participation à des projets à mener pour offrir un accueil de qualité aux enfants de la Ville. Discrétion professionnelle et neutralité sont exigées sur ce poste

Mission du poste

Accueillir et transmettre : - Accueillir les enfants et les familles le matin et le soir - Assurer les transmissions orales et écrites pour la famille - Assurer les échanges et les transmissions avec l’équipe et la direction - Recevoir et transmettre un message Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel : - Nettoyer et désinfecter les jouets, les tapis de sol, les tapis de change - Changer les draps - Ranger fréquemment au fur et à mesure des activités - Appliquer le protocole d’entretien de la structure - Appliquer les règles d’hygiène personnelle - Installer et ranger la salle d’éveil, le dortoir et la salle de bains - Assurer l’hygiène de la biberonnerie : stérilisation, préparation des biberons, nettoyage et stockage. -Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène : - Appliquer les règles de sécurité - Respecter le protocole d’urgence et le protocole de mise en sureté - Garantir la sécurité et prévenir les accidents -Assurer les soins courants : - Déshabiller, habiller, changer les enfants - Accompagner les enfants aux toilettes - Aider aux repas du déjeuner et du goûter - Accompagner l’endormissement - Assurer les soins de l’enfant (DRP, lavage des yeux, soins après chute (dans le respect du protocole médical de soins) - Administrer les médicaments par délégation de la direction ou du médecin Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de la sociabilisation : - Organiser des activités d’éveil, des sorties - Accompagner l’enfant dans son éveil psychologique et moteur Participer aux réunions d’équipe, aux journées pédagogiques : - Appliquer le projet pédagogique de l’établissement - Respecter les règles de fonctionnement - Encadrer les stagiaires et les apprentis, le cas échéant

Informations complémentaires

Conditions de recrutement : Travail en équipe au sein d’une structure d’accueil de la petite enfance Horaires décalés Assurer les ouvertures et fermetures selon le planning (roulement) Amplitude d’ouverture de la structure : 7h30 – 18h45 Pour raisons de service, vous pourrez être amené (e) à travailler sur une autre structure d’accueil petite enfance de la Ville. Congés annuels pris obligatoirement durant la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année. Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle, Plurélya.

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