Animateur/trice☆

Publiée il y a 834 jours

Employeur

Au temps pour toi - 87260 Saint-Paul

Intitulé du poste

Animateur/trice

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35h/semaine

Salaire brut annuel

Niveau d'études

À pourvoir

À partir d'aujourd'hui

Expérience requise

Expérience/Conditions requises : - Avoir une expérience professionnelle de minimum 10 ans. - Avoir soi-même vécu un burn out ou une période de fragilité ayant mené à un réel travail sur soi et permis de développer une empathie juste envers l’autre sera un véritable atout. - Être en possession d’un permis de conduire et être à l’aise dans la conduite d’une voiture familiale. - Avoir une condition physique permettant la marche et la participation à des activités de loisirs, de jardinage et de bricolage.

Profil du poste

LES QUALITES REQUISES (savoir-être) : - Le savoir-être est d’une grande importance. L’animateur/trice doit pouvoir faire preuve de bienveillance, de non-jugement, d’ouverture d’esprit, de capacité à être dans le partage, mais aussi de respect et de discrétion, voire d’effacement au besoin ainsi que d’une bonne maitrise de soi. - Avoir une réelle aspiration au travail en équipe et à la vie en collectivité. - Être à l’aise avec le mal-être et la souffrance de l’autre : pouvoir accueillir rires ou larmes, susceptibilités ou crises d’angoisse ; accueillir le résident quel que soit son état ; pouvoir discerner la juste distance à garder. Être capable d’être touché sans être blessé. - Être capable de flexibilité : un résident pourrait vouloir participer mais finalement ne pas en avoir l’énergie le moment venu ou, pourrait commencer une tâche mais ne pas avoir l’énergie de continuer… - Être capable de gestion du stress : pouvoir faire face à des situations imprévues, de glissements d’horaire avec flegme et patience, sans stress et sans précipitation. - Être capable de fédérer et de donner le tempo : pouvoir, chez les résidents, permettre l’émergence d’un consensus pour le choix d’activités, faire des propositions à la hauteur des capacités en présence, ou éventuellement entrainer le groupe. - Être capable d’Être et de vivre dans l’instant présent. De vivre des temps d’activité comme des temps de pause ou de partage. - Être capable de connaitre ses propres besoins et limites et de protéger son équilibre vie privée/vie professionnelle dans un environnement qui peut être très sollicitant. - Être capable de faire preuve d’autonomie, de créativité et d’esprit de décision. LES COMPETENCES REQUISES (savoir-faire) : - Être à l’aise avec les animaux (chien, chat, poules, moutons, …). - Pratiquer la méditation de pleine conscience. - Être capable de partager, accompagner ou transmettre dans l’une ou plusieurs des activités suivantes : loisirs créatifs (dessin, peinture, tricot, broderie, couture, …) ; jardinage ; bricolage ; menuiserie ; … - Être capable de cuisiner et de concevoir des menus équilibrés pour un groupe de 5 à 12 personnes. - Faire preuve de créativité en utilisant les produits disponibles et gérer les courses et stocks en bonne intelligence. - Veiller à ce que les repas soient prêts à l’heure et intègrent les besoins spécifiques des résidents si nécessaire (intolérances, allergies…). - Être capable de cuisiner en compagnie d’autres personnes et d’être dans la transmission si les résidents souhaitent participer ou pouvoir donner la place au résident qui souhaiterait préparer le repas. - Valoriser les récoltes de fruits/légumes du jardin. - Veiller à la propreté des lieux communs et du linge commun. PRECISION : Notre maison d’accueil n’est ni médicale ni thérapeutique. Toute expérience professionnelle sera prise en compte car nos critères fondamentaux sont le parcours humain et le savoir-être. Mais il est important de préciser que si vous avez une formation en psychothérapie/thérapie/autre pratique d’aide ou de soin, il ne s’agira pas ici de prendre cette place au sein de la maison. Nous avons la plus grande considération pour ces métiers du soin et de la relation d’aide qui ont une place importante dans le chemin de la personne en burn out. Mais notre proposition se situe en complément et n’a pas pour volonté de les intégrer car elle vise à être une parenthèse de prise de recul, de temps pour soi en privilégiant la relation à la solution.

Mission du poste

LES MISSIONS DE L’ANIMATEUR/TRICE : 1. Accompagner, savoir « être » avec les Autres La première mission de l’animateur/trice est d’instaurer, par son savoir-être, un climat de confiance, de bienveillance et d’authenticité pour permettre à chaque résident d’entrer en toute sécurité dans la relation aux autres résidents et permanents. Il s’agira donc également de faire preuve d’une posture d’écoute délicate, de présence structurante, rassurante et encourageante qui invite mais n’impose pas, se rend disponible mais sait aussi s’effacer. 2. Animer La deuxième mission est l’animation de la maison : l’animateur/trice est responsable de la bonne ambiance et de l’organisation du quotidien. Il sera garant du tempo de la journée en permettant aux différents temps d’activité, de repas, de repos, … de se dérouler selon l’horaire prévu ou en adaptant l’horaire selon les événements. Il sera aussi force de propositions d’activités quotidiennes qui seront fonction de la météo, de la saison, de l’énergie de chacun, … Son implication variera sur une échelle qui peut aller de l’organisation complète d’une sortie culturelle par exemple, à la simple présence au salon à écouter de la musique ensemble. En activités régulières à animer, on peut citer par exemple : méditations, balades, temps de lecture, sortie culturelle, soin aux animaux, tricot, jardinage, travaux de bricolage, du bois, dessin, peinture, jeux de société … Chaque animateur apportant évidemment sa « patte », son expérience et sa personnalité. 3. Gérer l’intendance La troisième mission de l’animateur/trice est la gestion de l’intendance. En collaboration avec les autres permanents, il composera les menus de la semaine et gèrera les stocks et s’occupera des courses. Il se chargera de la préparation des repas du jour. Il veillera aussi au maintien de la propreté de la maison et préparera les chambres et l’accueil des nouveaux résidents.

Informations complémentaires

L'ASSOCIATION : Fondée en 2017 par Jean-Baptiste Van Den Hove, l’association « Au temps pour toi » accueille, au sein d’une maison située dans la campagne limousine, des personnes traversant le burn-out. Lieu d’accueil, de vie, d’écoute et d’entraide non médical, la structure offre, pour des séjours d’un minimum de 3 semaines, une vie en collectivité de type familiale, douce, proche de la nature et des animaux. Propice au repos et à la prise de recul, l’association accompagne les résidents pour transformer peu à peu la crise en opportunité. De 4 chambres, la maison doublera dans les prochains mois sa capacité d’accueil. CONDITIONS D’EMBAUCHE : - CDI temps plein (avec période d’essai de 2 mois renouvelable) - 35h/semaine avec des prestations en soirée et le week-end et des astreintes de nuit. - Salaire : 1600€ net/mois

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