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Délégué(e) mandataire judiciaire☆
Publiée il y a 878 jours
Date de publication : 2021-11-29
80000 AMIENS
Employeur
UNION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIONS FAMILIALES (UDAF) - 80000 AMIENS
Intitulé du poste
Délégué(e) mandataire judiciaire
Nombre de postes
2
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps complet
Salaire brut annuel
A partir de 1864.26 euros bruts (selon grille éducateur spécialisé CCN66)
Niveau d'études
Débutant accepté
À pourvoir
À partir d'aujourd'hui
Expérience requise
Certificat National de Compétences si possible (prérequis : être titulaire d’un diplôme de niveau 5 anciennement III ou bien être titulaire d’un diplôme européen équivalent, ou bien avoir occupé pendant plus de 3 ans un poste habituellement confié au titulaire d’un diplôme de niveau 5) Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social Diplôme d’Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale Diplôme de droit niveau 6 (anciennement niveau II) Master 2 ingénierie des politiques sanitaires et socialesProfil du poste
L’UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, recherche deux délégué(e)s mandataires judiciaires sur Amiens (services Grand Amiens et Somme Ouest). L’association, qui compte 120 salariés et gère des mesures pour toute personne majeure qui ne peut pourvoir seule à ses intérêts.Mission du poste
Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de service, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Suivi administratif, budgétaire et accompagnement social de dossiers de personnes sous protection juridique Visites à domicile et en établissement auprès des majeurs Accueil du public Représentation devant les tribunaux Travail en réseau (partenaires, familles, ...) Compte rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie...). Compétences requises : Respect du devoir de discrétion professionnelle Connaissance des textes régissant l’exercice des missions confiées (politiques sociales et familiales, législation en vigueur), Capacité à travailler en partenariat, à s’inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux Capacité à mettre en œuvre les décisions et orientations institutionnelles Capacité technique de conduite de réunions et d’entretiens Capacité à travailler au sein d’une équipe et en bonne collaboration avec le secrétariat Bonne maîtrise de la prise de notes et de la rédaction d’écrits Bonne méthode d’organisation et de gestion du travail. Respect des échéances Bonne technique de communication Respect des moyens mis à disposition Maîtrise de l’outil informatiqueInformations complémentaires
Permis B exigé Avantages : Voiture de service Téléphone portable, tablette et ordinateur portable Carte déjeuner Congés trimestriels Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries…