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Educateur Spécialisé / Coordinateur☆
Publiée il y a 944 jours
Date de publication : 2021-09-20
76300 SOTTEVILLE LES ROUEN
Intitulé du poste
Educateur Spécialisé / Coordinateur
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire brut annuel
Niveau d'études
ES/ME/Coordinateur de service social + Formation en coordination
À pourvoir
À partir d'aujourd'hui
Expérience requise
5 ans minimum + formation en coordination indispensableProfil du poste
Le Coordinateur est un relais entre la direction et les équipes de l’établissement des Lierres, il joue un rôle d’interface. Il a pour mission principale la coordination de l’équipe pluridisciplinaire et des actions engagées auprès des personnes accueillies. Il est également garant du bon fonctionnement de l’établissement. Le Coordinateur aura uniquement un lien fonctionnel avec les équipes, pas de rôle hiérarchique. L’ensemble des professionnels sont donc sous la responsabilité de la Direction du Secteur Adulte.Mission du poste
Participer à la mise à jour et à l’élaboration du projet d’établissement : - Participer à la mise à jour du projet de service en collaboration avec la Responsable Qualité, les équipes et la Direction, en tenant compte du projet associatif et de l’évaluation des besoins des personnes accueillies - Garantir la construction, la mise en œuvre, l’évaluation et le respect des projets individuels des personnes accueillies - Gérer les situations complexes en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de la personne accueillie - Etre le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés des usagers Gérer l’activité du service : - Planifier les stages des personnes accueillies en lien avec l’équipe pluridisciplinaire - Gérer les demandes d’admission et la liste d’attente en collaboration avec la Direction - Participer à la commission d’admission - Organiser les parcours d’admission et de sortie des résidents en lien avec les équipes - S’assurer de la continuité du service au quotidien (activités, repas, transport…) - Organiser avec les référents l’élaboration de tout rapport, synthèse, bilan, projet d’accompagnement personnalisé des personnes accueillies - Gérer le budget éducatif sous validation de la direction - Gérer la caisse de l’établissement Coordonner l’équipe éducative : - Planifier les demandes d’absences et les soumettre à validation de la Direction du Secteur Adulte - Elaborer les plannings d’activité en lien avec l’équipe - Alerter la Direction en cas de conflits entre professionnels - Animer et conduire les réunions d’équipe - Organiser l’accueil des stagiaires professionnelsInformations complémentaires
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