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Dernière mise à jour le 05/07/2021
Pyrénées-Atlantiques : 3 offres d'emploi

Gestionnaire de paie / Administration du personnel (h/f)

Publiée il y a 12 jours

Intitulé du poste
Gestionnaire de paie / Administration du personnel (h/f)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps complet
Salaire brut annuel
23000 + ancienneté
Niveau d'études
Bac + 2
À pourvoir
À partir du 01/09/2021

Expérience requise

expérience dans le domaine de la paie Pratique de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 appréciée Connaissance du logiciel « EIG » serait un atout

Profil du poste

Compétences : Législation sociale Concevoir des supports de suivi et de gestion Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion Maîtriser l’outil informatique Nous recherchons une personne méthodique et organisée sachant faire preuve de rigueur, de discrétion (confidentialité exigée au niveau de la paie) et ayant le goût du travail en équipe.

Mission du poste

MISSION PRINCIPALE : le gestionnaire de paie et administration du personnel assure la préparation des bulletins de paie, la réalisation des déclarations sociales et la gestion des différentes activités administratives du personnel (préparation des emplois du temps, suivi horaire, absences, …). ACTIVITES : - établissement de la paie et des déclarations sociales - relation avec les organismes sociaux - respect des échéances et obligations sociales - gestion et suivi des arrêts de travail (dossiers CPAM et prévoyance) - veille sur l’actualité sociale (liée à la gestion administrative du personnel et à la paie) - gestion des temps de travail : préparation des emplois du temps (absentéisme, présentéisme) et suivi horaire

Informations complémentaires

Non renseigné
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