Encadrant Moyembrie☆

Publiée il y a 1171 jours

Employeur

OG Ferme de Moyembrie - 02380 COUCY LE CHATEAU - AUFFRIQUE

Intitulé du poste

Encadrant Moyembrie

Nombre de postes

Contrat

CDD 6 Mois

Durée hebdomadaire

Temps complet 35H

Salaire brut annuel

25000

Niveau d'études

À pourvoir

À partir d'aujourd'hui

Expérience requise

Profil du poste

Ce poste nécessite les qualités suivantes : - Adhérer à l’esprit et aux valeurs de la ferme de Moyembrie - Autonomie et sens des responsabilités - Goût pour le travail en équipe et la co-responsabilité dans le cadre d’une gouvernance partagée - Intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté - Savoir gérer les imprévus - Savoir déléguer et faire preuve de pédagogie Permis de conduire nécessaire.

Mission du poste

La Ferme de Moyembrie, hébergement et chantier d’insertion, recherche UN.E ENCADRANT.E L’association ferme de Moyembrie accueille des hommes détenus en fin de peine (placement extérieur). C’est à la fois un lieu d’hébergement et un chantier d’insertion. La matinée est consacrée au travail (maraîchage, élevage, fromagerie, entretien des bâtiments et cuisine) ; l’après-midi à différents rendez-vous et activités préparant la sortie. A la Ferme de Moyembrie, chacun retrouve une intimité, peut accueillir sa famille et préparer l’avenir. C’est aussi un lieu où se partage une vie de type familial qui offre une dimension collective au projet (repas pris en commun). La vie à la ferme repose sur des valeurs fortes : confiance, respect, responsabilisation, regard neuf posé sur chacun quel que soit son parcours. L’organigramme de l’équipe de 9 encadrants salariés est horizontal : - Chaque salarié est autonome et responsable de ses missions, en cohérence avec l’ensemble de l’équipe. - Chaque salarié participe aux décisions et fait vivre l’esprit de la ferme au quotidien, en lien avec les autres encadrants et les membres du Bureau. - Chaque salarié est plus particulièrement référent de 3 résidents : il les accompagne durant leur séjour à la ferme (de 6 mois à 1 an). Nous recherchons un.e encadrant.e ayant les missions suivantes : Accueil des résidents, Accompagnement de la vie collective et Animation de Partenariats : - Entretien d’accueil des nouveaux résidents - Référent de chacun des résidents pendant le 1er mois d’accueil à Moyembrie - Organisation des tâches de vie collective, planning et médiation (entretien espaces communs, vaisselle, déchets) - Gestion des chambres (ameublement, état des lieux entrants et sortants, déménagement , gestion conflits) - Coordination de l’organisation des évènements à la ferme (fêtes annuelles, évènements ponctuels type concert ou spectacles) - Gestion pratique suite retour prison résident (lien avec les familles, organisation et récupération des affaires) - Mise en place et suivi des partenariats culturels et sportifs, mobilisation des résidents - Développement de partenariats médico-sociaux (addictologie, psychologie) en lien avec l’ASP - Organisation des séances de code de la route (suivi bénévole et mobilisation des résidents)+ accompagnement démarches pour récupérer le droit de passer le permis (cas de retrait ou invalidation du permis. Coordination recrutement prison : - Instruction des candidatures (réception courriers, liens avec CPIP et bénévoles référents, mise à jour tableau de suivi global - Planification et organisation des permissions et des arrivées (+logistique transports) - Récupération des ordonnances Placement extérieur pour mise en œuvre des obligations Fonctionnement au quotidien : - Passation d’information avec les veilleurs - Standard téléphonique - Administration des autorisations de sorties/Véhicules/Visites/Permissions - Démarches administratives avec les résidents (en l’absence de l’ASP) Autres missions supports à investir : - Amélioration et animation du tri sélectif à la ferme - Archivage - Réorganisation des locaux (stock du matériel de maison) - Recherche de financements/appels à projets Taches communes à l’ensemble des encadrants : - Suivi anciens résident - Référent résident, suivi personnalisé de leur parcours durant leur séjour à la ferme - Participation réunions et formations de l’équipe encadrante - Gestion des incidents - Mise en œuvre chantiers des chantiers transversaux du plan d’action (en cours : organisation et suivi des séances d’analyse de pratique) - Taches ménage - Entretiens candidats en permission de sortie - Transport/conduite résidents - Organisation de temps conviviaux entre salariés et résidents (1X/trimestre)

Informations complémentaires

La ferme de Moyembrie est une structure sociale et agricole singulière, située à Coucy le Château dans l’Aisne (02). La structure est à la fois un lieu de vie et un lieu de travail (atelier chantier d'insertion) qui accueille des personnes sous écrou en fin de peine. Sa capacité maximum d'accueil est de 20 personnes. Elle propose à ses résidents-salariés des contrats de travail (CDDI) de 20 heures par semaine. Les résidents-salariés sont des hommes sous écrou en fin de peine, sous le régime judiciaire du placement extérieur ou du placement extérieur probatoire à la libération conditionnelle ayant besoin de reconstruire un projet de vie après un passage par la prison. Lieu de vie communautaire dans lequel le travail, l'ouverture sur l'extérieur mais également le temps libre sont des piliers, le dimensionnement familial de cette structure lui permet de mettre en pratique au quotidien ses trois valeurs fondamentales qui sont le respect, la confiance et la mise en responsabilité, visant ainsi l'émancipation individuelle et collective. Depuis 20 ans donc, ce lieu est un sas entre le dedans et le dehors, un espace de réapprentissage de la liberté, un lieu de dialogue, d'échanges et de rencontres, où chacun est responsable de l'enrichir et d'y faire ses choix. Elle offre à ceux qui y résident la possibilité de prendre le temps de se poser dans son chemin de vie, d'échanger et se rencontrer, de nouer ou renouer des liens avec l'extérieur, d'avancer à son rythme, de se questionner, de s'apaiser ou encore de reprendre un élan de vie. La vie à la ferme repose sur des valeurs fortes : confiance, respect, responsabilisation, regard neuf posé sur chacun quel que soit son parcours.

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