CCN du 15 mars 1966, cadre Classe 2 niveau 3 (Coef 720) ou 2 (770) selon diplôme
Niveau d'études
CAFERUIS ou diplôme équivalent obtenu ou en cours d’obtention
À pourvoir
À partir du 01/10/2020
Expérience requise
Une expérience en placement familial et/ou dans le secteur du handicap serait fortement appréciée.
Expérience minimum 2 ans de cadre dans le secteur médico-social (et/ou) social
Profil du poste
Vous possédez une excellente connaissance des textes législatifs régissant la Protection de l’Enfance, des capacités managériales pour fédérer votre équipe à distance (pour les assistants familiaux) et en proximité (équipes éducatives) et êtes force de proposition en démontrant votre sens de l’innovation et de créativité.
Doté(e) de capacités organisationnelles et relationnelles, d’analyses et de synthèses des situations professionnelles, vous êtes rigoureux (se) et avez des aptitudes pour fixer comme suivre des objectifs avec un sens de l’écoute, du dialogue et de l’anticipation. Vous possédez une bonne maitrise de l’écrit et de l’outil informatique.
Mission du poste
Cadre de l’Association, sous l’autorité et la responsabilité du Directeur du Dispositif, vous concevez, mettez en oeuvre et évaluez le projet de votre service, conformément aux orientations déclinées dans les projets associatif et d’établissement (en cours de réécriture). A ce titre, vous êtes garant de l’élaboration du suivi et de l’évaluation des projets individualisés, en y intégrant les contraintes budgétaires, de 62 jeunes accueillis.
Membre actif du COmité de DIRection: vous travaillez en collaboration étroite avec le Directeur. Vous participez aux réunions Cadres de votre Dispositif, du CODIR et au travail de réflexion et de coordination au sein des instances associatives du siège situé à Fontaine, animé par le Directeur Général de l’Association.
Avec un autre chef de service vous êtes amenés à manager, animez et coordonnez une équipe de 30 Assistants Familiaux (H/F), une équipe de coordinatrices de projets en restant en lien avec une équipe pluridisciplinaire d’un lieu ressource situé à Autrans composé d’éducateurs, coordinatrice, maîtresse de maison et veilleurs de nuit en leur apportant les outils méthodologiques nécessaires. Vous participez à des commissions (admissions, plurielles…) et pilotez des groupes transversaux en étant soucieux(se) de la qualité de la prise en charge des enfants confiés. Conjointement, vous organisez la communication interne et externe, développez le réseau partenarial et participez à des commissions transversales de l’association.
Informations complémentaires
CDD 12 mois ; 1 ETP 39H/Hebdo + RTT et Astreintes 1 semaine/2.
CCN du 15 mars 1966, cadre Classe 2 niveau 3 (Coef 720) ou 2 (770) selon diplôme.
Véhicule de Service (déplacements professionnels et astreintes)
Lieux d’intervention : Fontaine, Autrans, Nivolas-Vermelle
La procédure de recrutement s’effectuera du 8 au 11 septembre 2020
Une lettre de motivation et un CV à adresser par mail avant le 6 septembre 2020 à :
Monsieur le Directeur du DAFS Beauregard
54 Impasse de la Plaine / ZA des Chaumes
38330 NIVOLAS-VERMELLE
siege@beauregard.asso.fr et en copie b.barcik@beauregard.asso.frContacter la structure / Postuler