Coordinateur Accompagnement Vers le Logement (H/F)☆

Publiée il y a 1372 jours

Employeur

PETITS FRÈRES DES PAUVRES - 75011 PARIS

Intitulé du poste

Coordinateur Accompagnement Vers le Logement (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD

Durée hebdomadaire

35h

Salaire brut annuel

Niveau d'études

Diplôme de niveau Bac + 2/3 de travailleur social ASS – CESF - ES avec une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire

À pourvoir

À partir du 01/08/2020

Expérience requise

• Expérience dans l’animation et le soutien des bénévoles est un plus • Expérience du travail en équipe et en réseau dans un environnement complexe • Maîtrise du Pack Office

Profil du poste

• Connaissance des publics cibles de l’Association et des dispositifs les concernant • Autonomie, capacité à prendre des initiatives, adaptabilité, diplomatie • Capacité à alerter le responsable d’équipe spécifique en cas de nécessité, devoir de réserve, confidentialité

Mission du poste

Sous la hiérarchie du Responsable d’équipe spécifique AVL, en lien avec l’équipe spécifique dédiée, et les partenaires internes et externes, vous agissez pour favoriser l’accès et le maintien dans le logement des personnes sans abri ou en logement précaire. Vous réalisez le suivi personnalisé de ces personnes, ainsi que le développement d’actions collectives. Principales missions : 1- Soutenir des bénévoles avec l’appui, le cas échéant, d’un bénévole • Responsabiliser les bénévoles sur leur champ de compétences et procéder à des évaluations de situations conjointes afin de favoriser leur montée en compétences et une cohérence d’intervention • Apporter son expertise sur l’accompagnement des personnes • Réaliser des restitutions individuelles • Animer et/ou participer aux diverses réunions • Réaliser des entretiens réguliers avec la Responsable d’équipe spécifique (suivi des projets personnalisés, …) • Être garant des valeurs Petits frères des Pauvres et de leur respect 2- Effectuer un suivi individualisé des personnes accompagnées • Créer un lien avec la personne : la rencontrer, faire des points d’étape, la recadrer, la rassurer, … • Faire émerger et suivre le projet d’accompagnement personnalisé de la personne : - Amener la personne à formuler son projet personnel - Garantir la continuité du projet - Assurer la lisibilité du projet et la traçabilité du suivi - Co-décider, avec les bénévoles et les salariés, des actions impactant le suivi - En cas de divergence d’appréciation sur un accompagnement, solliciter son responsable hiérarchique - Solliciter les soutiens techniques régionaux ou nationaux ou au sein de ses pairs pour bénéficier d’éclairages, de compétences renforcées, … 3- Assurer l’accès aux droits et à des réseaux sociaux externes • Élaborer et coordonner des actions d’intérêt collectif • Organiser et/ou soutenir l’organisation événements • Organisation d’événements collectif

Informations complémentaires

POSTE A POURVOIR Fraternité Régionale Paris – 65, avenue Parmentier 75011 Paris Poste basé Paris 18e arrondissement

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