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Responsable intermédiation locative et accompagnement social (H/F)☆
Publiée il y a 1506 jours
Date de publication : 2020-03-04
92110 CLICHY
Employeur
FREHA FRANCE EUROPE HABITAT - 92110 CLICHY
Intitulé du poste
Responsable intermédiation locative et accompagnement social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
39
Salaire brut annuel
Niveau d'études
CAFERUIS
À pourvoir
À partir d'aujourd'hui
Expérience requise
5 ansProfil du poste
• Vous êtes idéalement titulaire du CAFERUIS (ou d'un diplôme équivalent), de formation initiale en travail social, avec au minimum 5 années d’expérience ou titulaire d’un diplôme d’état de type ASS, CESF avec une réelle expérience dans le domaine de l’hébergement (10 ans minimum); • Vous avez un goût prononcé pour le terrain • Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel ; • Votre qualité relationnelle et votre capacité d’écoute sont des atouts indispensables ; • Vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et faîtes preuve de souplesse et de dynamisme ; • Vous êtes organisé et rigoureux dans le suivi de ses dossier. • Véhicule personnel indispensable ;Mission du poste
Sous l’autorité du Responsable du pôle Social, vous gérez l’ensemble des activités sociales des différents dispositifs d’intermédiation locative et d’accompagnement social pour le département du 95 (poste basé à Bezons). A ce titre, vous encadrerez une équipe une douzaine de travailleurs sociaux chargée de l’accompagnement social individuel et collectif de familles en grande difficulté sociale. Vous assurez les missions suivantes : • Organiser le service et encadrer l’équipe : o Animation d’une équipe (réunions de service…) o Gestion des Ressources Humaines du service (plannings, entretiens annuels…) o Supervision de l’accompagnement des publics o Soutien technique aux travailleurs sociaux • Garantir la bonne exécution des conventions de financement : o Contrôle qualité des actions menées ainsi que des dossiers administratifs et des conventions d’occupation o Suivi des objectifs quantitatifs conventionnels, dans le respect des budgets o Entretien et développement du réseau partenarial (CAF, services sociaux…). • Mettre en place des actions pour prévenir et gérer les impayés des dispositifs d’intermédiation locative, en transversalité avec la Gestion Locative • Reporter l’activité au responsable : o Suivi régulier des activités et des indicateurs o Supervision de la rédaction des bilans annuels d’activité • Participer au projet associatifInformations complémentaires
Non renseigné