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Dernière mise à jour le 14/11/2019
Charente-Maritime : 11 offres d'emploi

Un(e) Référent(e) Asile / un(e) Juriste en Droit des Etrangers H/F

Publiée il y a 16 jours

Intitulé du poste
Un(e) Référent(e) Asile / un(e) Juriste en Droit des Etrangers H/F
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35h
Salaire brut annuel
selon profil
Niveau d'études
À pourvoir
À partir du

Expérience requise

Profil du poste

Non renseigné

Mission du poste

Au sein d’un CADA (Centre d’Accueil des Demandeurs d’Asile), sous la responsabilité du Chef de Service, vous accueillez les familles et adultes isolés en situation de demande d’asile. Vous accompagnez les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d’asile auprès de l’OFPRA (Office Français de Protection des Réfugiés et Apatride) et vous les accompagnez dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA (Cour Nationale du Droit d’Asile) conformément à la loi de juillet 2015 et aux évolutions apportées par la réforme du droit d’asile de 2018. Vous organisez la sortie du dispositif (déboutés du droit d’asile, bénéficiaires d’une protection). Vous faites respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement. Vous participez en collaboration avec le référent social à la qualité des liens avec l’environnement (voisinage, partenaires, …).

Informations complémentaires

De formation en droit avec de préférence la spécificité « droit de l’homme et des étrangers » ou justifiant idéalement d’une expérience dans l’accompagnement de demandeurs d’asile, vos qualités professionnelles, relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir. Le permis B est obligatoire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d’avantages tels que : - Mutuelle d’entreprise (part employeur 63%) - Avantages CE (œuvres sociales), chèques ANCV - Tickets restaurant - Déplacements réalisés avec un véhicule de service - Congés Trimestriels Le salaire sera à définir selon votre profil, votre expérience et en accord avec la Convention Collective applicable (CHRS).
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