Offre d'emploi à BOBIGNY (93) : RESPONSABLE PAIE ET ADP OPERATIONNEL (H/F)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Gérer la paie

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Réaliser la gestion administrative du personnel

Mission du poste

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire- 3 200 salariés, plus de 80 établissements et services - recrute pour son établissement CMPR, centre spécialisé en médecine physique et de réadaptation de 170 lits d'hospitalisation complète et de 50 places en hospitalisation de jour : UN(E) RESPONSABLE Paie et ADP OPERATIONNEL (F/H) CDI à temps plein Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la réalisation de l'ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie et à la gestion administrative du personnel. Vous travaillerez en lien avec 2 gestionnaires de payes. Missions : - Participer à la réalisation de la paie de A à Z - 300 paies/mois - Garantir les règles et sujétions liées aux éléments variables de paie : calcul des éléments à périodicité variable, congés, absences, maladie, mutuelle, transport, heures supplémentaires, acompte, saisie sur salaire. - Assurer un contrôle de cohérence des éléments variables d'un mois à un autre - Etablir et contrôler les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles : URSSAF, caisse de retraite et prévoyance, mutuelle, intérim. - Gérer les absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS - Suivi des compteurs CP, RTT, CET - Produire et analyser les indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires - Garantir la complétude des dossiers du personnel et du suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales, . - Référent de l'outil de gestion de planning et êtes garant des données paies issues du logiciel Planning. Vous participez activement à tout projet SIRH, au niveau de la Fondation ou de l'établissement. - Etre l'interlocuteur des organismes et institutions publiques (DIRRECT, Pôle Emploi, Caisses Complémentaires, CPAM,.) liées à la paye et administration du personnel. Profil et compétences recherchés : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre expérience, significative, plus de 5 ans. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie. Vous avez une très bonne connaissance d'EXCEL. - La connaissance de la convention collective FEHAP 51, des outils CEGI Paie et OCTIME serait un plus. - Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux (se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. Vous savez faire preuve de discrétion et avez d'excellentes qualités rédactionnelles. - Très bon relationnel, pourvu d'un esprit d'équipe et sensible à la qualité de votre travail. Conditions - Salaire selon la CCN51 - grille indiciaire comprise entre 35 et 45 k€/an - Poste basé à Bobigny (93) - Poste à pourvoir dès que possible Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'adresse suivante : Fondation COS Alexandre Glasberg, à l'attention de la Directrice des Ressources Humaines, 88-90 Boulevard de Sébastopol, 75003 PARIS ou par mail : cv-rh@fondationcos.org Visitez notre site : www.fondationcos.org

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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