Offre d'emploi à QUIMPER (29) : Responsable de secteur en SAAD (H/F)

Responsable de secteur en SAAD (H/F)

Employeur

ADAPA ACIMAD - 29 - QUIMPER

Intitulé du poste

Responsable de secteur en SAAD (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 1 Mois

Durée hebdomadaire

35H Autre

Salaire brut annuel

Mensuel de 2515.00 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, sciences sociales, Responsable de secteur

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Législation sociale

Réaliser la gestion administrative du personnel

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Mission du poste

L'ACIMAD, service d'aide et d'accompagnement à domicile, recrute en CDD un(e) Responsable de secteur pour un remplacement à Quimper. Ses principales missions seront les suivantes: - Répondre individuellement aux besoins des usagers - Réaliser et établir un compte rendu des évaluations à domicile ; - Réaliser les évaluations à domicile (initiale et d'adaptation), des besoins et des attentes des usagers ; - Construire et adapter le projet d'intervention individualisé en prenant en compte les besoins et les attentes des usagers ; - Formaliser par un devis, un contrat de prestation toutes les nouvelles situations ; - Réaliser le cycle initial des interventions des intervenants à domicile ; - Réaliser et contrôler la planification des interventions en tenant compte des besoins des usagers et des conditions de travail des salariés ; - Etre le garant du respect des plans d'aide des usagers ; - Développer les relations avec les partenaires sociaux et médico-sociaux opérationnels ; - Tracer les informations relatives aux usagers via les logiciels métiers dédiés ; - Veiller au respect des obligations du droit du travail et de la convention collective CCBAD : - S'assurer de la conformité des contrats de travail, RUP, DPAE, visites médicales - Etre le garant de l'établissement des plannings - Encadrer et suivre la modulation du temps de travail des intervenants à domicile ; - S'assurer du suivi du traitement des absences (congés, arrêts de maladie, formation )- - Réaliser les trames des week-ends ; - Participer aux entretiens avec les salariés à leur demande ; - Effectuer les recrutements en CDD des salariés d'intervention - Rédiger les contrats de travail des CDD et réaliser les DPAE ; - Organiser et animer des réunions de coordination, temps de rencontre avec les professionnels d'intervention ; - Evaluer les modalités d'intervention au domicile ; - Veiller au respect, des règles de déontologie, des bonnes pratiques et de la prévention de la maltraitance ; Profil : - Bonnes qualités relationnelles - Rigueur professionnelle et organisationnelle - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance de la CCB et du code du travail - Connaissance de la réglementation du secteur médico-social (2002-2, Février 2005, HPST .) - Capacité d'anticipation - Capacité d'animation d'équipe - Capacité de travail en partenariat - Capacité de veille, de reporting et de proposition Application de l'avenant 43 de la CCBAD à compter du 1er octobre. Conditions: Poste à temps plein du lundi au vendredi. Selon un calendrier défini vous serez d'astreinte 1 Weekend sur 8 en moyenne. Remboursement des frais kilométriques sur les déplacements professionnels. Mutuelle. Poste à pourvoir dés à présent

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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