Offre d'emploi à CLAYE SOUILLY (77) : Chef d'équipe

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Animer, coordonner une équipe

Compétences appréciées

Lecture de plan, de schéma
Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
Pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, ...)
Procédures d'entretiens de mobiliers urbains
Réglementation des espaces et espèces protégés
Réglementation phytosanitaire
Techniques d'engazonnement
Aménager, entretenir un espace vert
Contrôler l'état des stocks
Créer et entretenir des pistes
Définir des besoins en approvisionnement
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Entretenir le jardin, et bêcher le sol
Entretenir un élément de décoration
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Organiser le traitement des commandes
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Relayer de l'information
Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
Sécuriser le périmètre d'intervention
Sensibiliser un public
Tailler les arbres
Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts
Utiliser les outils numériques

Mission du poste

1/ Qui sommes-nous ? Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la gestion des chantiers d'espaces verts (Planification et suivi des chantiers, relations clients) et contribuez à l'encadrement (gestion des plannings) et la formation des personnes handicapées. Vous avez la charge de la bonne marche en avant de la production, sous la responsabilité du Chef d'atelier. Vous assurez le respect de la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015. Vos principales missions : Management : - Encadre les ouvriers de production (Travailleurs Handicapés) - Assure la formation au quotidien des ouvriers de production - Gère les plannings des ouvriers de production (suivi des horaires, organisation des congés, etc.) - Participe à l'élaboration et au suivi des plannings de production - Organise et réalise les entretiens individuels des ouvriers de production (TH) - Travaille en collaboration avec les autres ateliers Activité : - Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.) - Participe au suivi des relations clientèles : Gestion d'un portefeuille clients (demandes, réclamations clients) - Participe aux opérations de production - Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI - Établit la préparation de la facturation (remise des bons d'intervention) - Assure le suivi de la production (Bilan réalisé/prévisionnel) Insertion : - Assure le suivi des stagiaires de l'Entreprise Adaptée. Suivi du Matériel / Maintenance : - Assure le suivi du parc machine (réalisation de la petite maintenance) - Fait remonter les besoins matériels - Assure la maintenance du camion et des suivis réglementaires Complémentaires - Assurer le suivi des clients Grands Comptes (Transmission des calendriers prévisionnels et des dates de passage, participation aux réunions, etc.) - Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offre - Évaluer les besoins en matière première (engrais, produits phytosanitaires, plantes, etc.) et faire établir les devis 3/ Profil du candidat : Ce qu'on attend de vous : - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Rigueur dans le travail et sens de l'organisation - Management/formation - Capacité à observer et à diagnostiquer Nous souhaitons que vous ayez des connaissances techniques en espaces verts et de l'outil informatique. La connaissance du handicap est un plus. Poste pouvant amener à se déplacer dans la région Ile-de-France, l'obtention des permis B & E est un critère de sélection. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes. Autres avantages : - Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.) - Possibilité de déjeuner au self (tarif d'un repas : 2.91 € à votre charge) - Parc du Centre de la Gabrielle proposant de nombreux espaces pour marcher ou pratiquer une activité sportive - Comité Social et Économique Pour en savoir plus : https://lesateliersduparcdeclaye.fr//

25433 offres d'emploi disponibles aujourd'hui

Chef d'équipe - Espaces vers & Paysage (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

Informations complémentaires