Offre d'emploi à CESTAS (33) : Aide soignant ou aide-médico-psychologique (H/F)

Aide soignant ou aide-médico-psychologique (H/F)

Intitulé du poste

Aide soignant ou aide-médico-psychologique (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

37H30 Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, aide-soignant, DE AES

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

L'E.H.P.A.D "Seguin" de CESTAS a plusieurs postes à pourvoir en tant qu'aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique. Mutation possible pour les professionnels de la fonction publique. Reprise d'ancienneté. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 par semaine, avec RTT. SEGUR de la santé, prime de 183 € nets / mois + revalorisation en catégorie B. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Savoir-être : - Avoir des aptitudes organisationnelles - Avoir des aptitudes relationnelles pour entrer en relation avec les familles, les résidents, les professionnels internes et externes - Être capable d'entrer en relation avec des personnes âgées autonomes et des personnes handicapées ou désorientées - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Respecter la vie privée des résidents, le secret professionnel - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Faire preuve de rigueur et de méthode - Assurer la continuité du service (ne pas quitter son poste sans s'assurer de l'arrivée de la relève) - Partager ses connaissances avec les nouveaux professionnels et les stagiaires - Rendre compte de son action - Respecter les règles collectives établies - Avoir une attitude bientraitante, signaler tous dysfonctionnements ou dérives dans l'accompagnement des résidents Savoir-faire : - Participer à l'identification des besoins de soins, appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution du soin et à la surveillance du résident présentant des pathologies diverses en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE - Participer à la démarche de soin et utiliser les outils concourant à cette démarche - Appliquer les mesures d'hygiène selon 2 axes - Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participe à des actions de formation - Être capable de transmettre ses observations par oral et par écrit - Utiliser le logiciel de soins (transmissions écrites) - Participer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant dans la mesure du possible leur participation pour un retour vers l'autonomie - Comprendre les aspects psychologiques et sociologiques comportementaux - Maîtriser la dimension relationnelle de sa fonction par rapport à l'équipe, aux résidents et à leur entourage - Identifier la dimension spécifique des soins palliatifs et permettre l'accompagnement des personnes en fin de vie - Savoir organiser et animer des activités de groupe - Utiliser de manière rationnelle les produits et le matériel et contribue à limiter les dépenses

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Aide soignant ou aide-médico-psychologique (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste