Directeur EHPAD CUSSAC (H/F)

Employeur

EHPAD DE CUSSAC - 87 - CUSSAC

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

39H Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon expérience

Niveau d'études

Bac+5 et plus ou équivalents

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Code des marchés publics
Législation sociale
Droit du travail
Techniques d'animation de groupe
Gestion de projet
Apporter un appui technique pour le personnel
Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
Assurer la gestion administrative d'une activité
Prévenir les risques psychosociaux
Élaborer une stratégie de résolution de problèmes
Définir une stratégie de communication
Gérer les relations publiques
Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Analyser la qualité d'un service
Lancer et gérer un appel d'offres
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Élaborer une stratégie de développement d'activité
Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Prendre la parole en public
Convaincre, négocier
Déléguer, responsabiliser
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Animer, coordonner une équipe
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Piloter une activité

Mission du poste

Descriptif de l'emploi Nous recherchons pour notre EHPAD de 86 logements et notre Résidence services de 32 appartements, notre futur(e) directeur(trice) dans le cadre d'un CDI. Vous travaillez dans une structure récente venant d'être labélisée Humanitude. Vos principales missions seront : Conforter la démarche Humanitude dont l'objectif est de respecter les principes de bientraitance, Assurer un relationnel qualitatif auprès des habitants, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes, Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la résidence, Assurer la coordination et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé en fonction des besoins et des habitudes de vie des habitants, Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel, Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement : budget, veille législative, administration du personnel Etre force de proposition pour la mise en œuvre de projets innovants. Vous serez, dans le cadre de vos missions, épaulé(e) par une équipe administrative et soignante stables. Vous bénéficierez d'une autonomie dans la gestion quotidienne de cette résidence. Date limite de candidature : 05/12/2024 Missions / conditions d'exercice Définition et mise en oeuvre du projet d'établissement Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement Management d'une équipe pluridisciplinaire Gestion administrative, législative et financière de la structure Partenariats et projets transversaux Profils recherchés QUALITES REQUISES : Qualités relationnelles : sens du contact, écoute, discrétion Intérêt pour la personne âgée Capacités relationnelles, esprit d'équipe Sens des responsabilités Autonomie, polyvalence, Grande disponibilité avec les résidents Rigueur Esprit d'initiative CONDITIONS D'EXERCICE Adhérer au projet d'établissement et à la charte de vie et de travail en Humanitude. Présence du lundi au vendredi de 09 h 00 à 13 h 00 et de 14 h 00 à 17 h 00 ou 18 h 00 avec possibilité d'aménagement selon les activités proposées. Métier(s) Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui

Employeur

EHPAD DE CUSSAC
L'EHPAD de Cussac (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) « Dins Lou Pelou » est un établissement public qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Depuis 2012 le personnel de l'établissement se forme à la méthodologie HUMANITUDE.
https://www.ehpad-cussac.fr

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Directeur EHPAD CUSSAC (H/F)

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