Educateur Spécialisé (H/F)

Employeur

ESAT Jean DEBELUT - 86 - ST JULIEN L ARS

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 4 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2100 Euros à 3270 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe
Maitrise de soi au regard de usagers
Rigueur et ponctualité
Respect des règles de confidentialité
Réaliser une analyse pour poser un diagnostic
Mettre en place une relation d'accompagnement
Participer aux actions de formation
Participer aux actions d'analyse de la pratique
Travailler en concertation avec les partenaires

Mission du poste

L'Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont compte un effectif de 130 salariés accompagnant 220 personnes (adultes et enfants) en situation de handicap intellectuel avec troubles associés et/ou autistiques et recrute 1 Educateur.trice Spécialisé.e (H/F) au Service d'Accompagnement Familial (0.45ETP) / Esat 0.33 ETP) et résidence (0.22 ETP) sur le Pôle Adultes à l'ESAT Jean DEBELUT à SAINT JULIEN L'ARS. SAF : Sous l'autorité du chef de service ESAT et EANM, vous mettez en place des missions de délégations du Département, les missions sont les suivantes : - Activités en lien avec les personnes accueillies - Activités en lien avec les accueillantes familiales - Activités envers le département ESAT : Sur l'ESAT, il s'agira d'accompagner le développement de la partie médico-sociale en la structurant avec l'appui du chef de service. - Développer en collaboration avec les moniteurs d'ateliers et les parties prenantes des PAP les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des projets professionnels. - Orienter les ouvriers vers les partenaires médico-sociaux compétents du secteur en fonction des besoins identifiés/exprimés - Participer aux actions éducatives et pédagogiques proposées dans le cadre des activités de soutien à caractère professionnel visant à favoriser les apprentissages, l'autonomie et mobilité RESIDENCE : - Sur l'EANM à l'instar de vos collègues, vous serez partie prenante à l'élaboration du projet de service en habitat inclusif (SAVS et EANM) qui sera lui-même à décliner dans le cadre de l'élaboration et du suivi des PAP. - Suite à cette première étape de construction du projet de service, la mission évoluera sur la mise en place des PAP EANM et SAVS. Type et nature du contrat : - CDD de remplacement de 4 mois minimum - Poste à pourvoir mi-décembre 2024 Salaire indicatif : entre 2 100 € et 3 270 € (y compris prime Ségur) suivant Grille de la CC66 et reprise d'ancienneté sur même poste. Durée hebdomadaire de travail contractuel : Temps plein Secteur d'activité : Etablissement Médico-Social pour Enfants/Adolescents et Adultes Handicapés Envoyer votre candidature (CV+LM) par mail au plus tard le 25 novembre 2024.

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