Offre d'emploi à AIRVAULT (79) : ASG / AMP (H/F)

ASG / AMP (H/F)

Intitulé du poste

ASG / AMP (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

37H50 Horaires annuels

Salaire brut annuel

Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, DPAS
Bac+2 ou équivalents, Diplôme d'État d'AMP

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

Au sein des Résidences du Thouet, sur le site du Val d'Or, à Airvault, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soin en Gérontologie ou un(e) Aide Médico-Psychologique ! Le rôle de l'ASG ou l'AMP s'inscrit dans une approche globale du résident : il assure des soins de préventions, de maintien, de relations et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne dans l'objectif de main-tenir son autonomie. Effectuer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être tels que : - Soins de nursing : toilette, habillage, déshabillage, soins de bouche non médicamenteux, soins de pieds, pose de bas de contention, . - Repos et sommeil - Mobilisation (transferts, installation, aide aux déplacements, adaptation du maté-riel.) Faire les lits ; Dispenser des soins liés à l'alimentation : installation du résident, aider aux choix, servir et desservir, aide à la prise des repas, . Être attentif à l'apparition des risques liés au vieillissement et veiller à la santé des résidents en surveillant les paramètres vitaux : - Prévention des escarres (frictions, effleurage, changement de position.) - Perte ou prise de poids, dénutrition (surveillance pondérale.) - Constipation, déshydratation (surveillance hydrique et alimentaire, diurèse.) - Vulnérabilité aux infections (mesures préventives, prises de la température corporelle, de la tension, de la saturation.) Distribuer les médicaments (préparés en amont par les IDE) au moment des repas selon les secteurs, au coucher et/ou en l'absence d'IDE. (Circulaire DGS/PS 3/DAS n°99-320 du 04 juin 1999 relative à la distribution des médicaments) - Aide à la prise des médicaments sous forme non injectable Être à l'écoute du résident et de sa famille afin de prendre en considération ses habitudes de vie, ses valeurs et son environnement tout en respectant sa personnalité et sa dignité, de l'accueil de celui-ci jusqu'à la fin de son séjour. Participer au maintien des liens sociaux par le biais des différentes animations et à la vie de l'établissement. S'inscrire dans un travail d'équipe et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement du résident : - Effectuer la traçabilité écrite des actes et évènements réalisés durant la journée sur NETsoins. - Participer activement aux transmissions orales organisées lors des changements d'équipes (matin et soir) et avec les IDE les lundis, mercredis et vendredis. - Construire les plans de soins dans leurs domaines de compétence. - Communiquer avec l'ensemble des services pour un meilleur suivi du résident : IDE, agents de soins, animatrice, agents de l'hôtellerie, de la cuisine. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) Participer aux réflexions collectives au sein de l'établissement pour une amélioration de l'accompagnement globale des résidents : - Groupes de travail portant sur l'organisation des différents services - Projet d'établissement - Évaluation interne. Encadrer et accompagner les stagiaires désignés sous leur responsabilité.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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