Aide-soignant (H/F)

Employeur

MAISON DE RETRAITE "AU BON ACCUEIL" - 79 - LA CHAPELLE ST LAURENT

Intitulé du poste

Aide-soignant (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en horaires fractionnés

Salaire brut annuel

selon REGLES FONCTION PUBLIQUE TERRI

Niveau d'études

CAP, BEP et équivalents, aide-soignant
CAP, BEP et équivalents, aide médico-psychologique

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Surveiller l'état de santé d'une personne

Mission du poste

Sous l'encadrement de l'Infirmière Référente et sous la responsabilité de la Direction, l'Aide-Soignant accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. - Vous assurez un ensemble de soins généraux courants. - Vous animez des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux. - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents. - Vous officiez dans le respect des droits et des libertés des personnes. - Vous devez rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions. - Vous participez à l'entretien de l'environnement. - Posséder le Diplôme d'Etat d'Aide soignante (DPAS) ou CAFAS. - Avoir des connaissances en gérontologie et psychiatrie. Le poste d'Aide Soignant implique des conditions spécifiques de travail : - Respecter le secret professionnel dans et en dehors de l'établissement ; - Travailler les week-ends et jours fériés ; - Travailler selon des horaires variables et / ou coupés ; - En fonction des nécessités de service, être amené à travailler la nuit ; - En fonction des nécessités de service, mise à disposition dans un établissement de la même entité juridique. 2 postes d'agents diplômés h/f ou faisant fonction à pourvoir, avec un temps de travail à 80 %, au sein de l'EHPAD Au Bon Accueil. Postes permanents. Travail 1 WE sur 2.

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Aide-soignant (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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