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Sarthe : 2 offres d'emploi
Emploi Chef de service (H/F) 72 - LE MANS

Chef de service (H/F)

Employeur
INALTA - FPP - 72 - LE MANS
Intitulé du poste
Chef de service (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Selon profil et CCN66
Niveau d'études

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité

Mission du poste

L'association INALTA recrute pour La MECS Le Pourquoi Pas : Un Chef de Service (H/F) en CDI à temps plein. La MECS " Le Pourquoi Pas" est autorisée et habilitée à recevoir des adolescents garçons et filles, âgés de 14 à 18 ans voir au-delà dans le cas d'un contrat jeune majeur. Elle bénéficie d'une double habilitation, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le "Pourquoi Pas" accueille et accompagne des adolescents pour élaborer et mettre en œuvre avec eux leur projet personnalisé en recherchant des solutions qui leurs permettront une intégration socioprofessionnelle pérenne. La prise de poste se ferait dans un moment important de la vie de l'établissement : déménagement du lieu de vie des adolescents, de l'équipe administrative et de la direction. Il s'agit de participer à une étape importante de la vie institutionnelle. Missions : En cohérence avec le projet d'établissement, le Chef de Service participera, à son niveau, à l'accompagnement des adolescents accueillis. Rattaché au Directeur Adjoint de l'établissement, vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, coordinateur, psychologue, maîtresse de maison, surveillants de nuit, personnels médicaux et administratifs) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. Vous participerez aux astreintes sur le périmètre des MECS « Le Pourquoi Pas », St Pavin, Dispositif d'Accueil d'Urgence et PEAD. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS. Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat. Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, associer les familles à l'intérêt éducatif, établir et suivre les plannings. Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux. Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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