Oise : 15 offres d'emploi
Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun. En lien étroit avec les ressources du territoire, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisent la vie des habitants dans la ville.
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Educateur Spécialisé Coordinateur Habitats Inclusifs dept 60 (H/F)
60 - CREILEmployeur
Directrice des dispositifs Alternatives - 60 - CREIL
Intitulé du poste
Educateur Spécialisé Coordinateur Habitats Inclusifs dept 60 (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2200.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, éducateur spécialisé
Expérience requise
Débutant acceptéCompétences sur le poste
Compétences demandées- Concevoir et gérer un projet
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- travailler en partenariat et en réseau
Mission du poste
La mission : coordonner le projet d'Habitats Inclusifs en lien avec les habitants en situation de handicap psychique vivant en colocation, les partenaires du logement et de l'accompagnement et l'écosystème local En tant que pilote du projet social sur le territoire, vous travaillez en lien étroit avec un.e travailleur.se social.e pour accompagner le collectif d'habitants et leurs défis d'inclusion. Dans ce binôme, vous agissez en complémentarité pour moduler vos interventions. Pour rendre possible cette mission, le/la coordinateur.trice agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire : - Garant du projet de vie sociale et partagée co-construit avec le collectif de locataires. - Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire Conditions du poste : - Management coopératif, organisation apprenante - Télétravail dont une journée en présentiel dans un espace de coworking - Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social - Heures annualisées, flexibilité des horaires - Véhicule de service à partager avec le binôme, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel - CE, chèques-vacances, mutuelle employeur - Reprise d'anciennetéEmployeur
Directrice des dispositifs AlternativesLes HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun. En lien étroit avec les ressources du territoire, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisent la vie des habitants dans la ville.
Informations complémentaires
License de conduite- B - Véhicule léger
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ASSOCIATION FERME DE MOYEMBRIE - 02380 COUCY LE CHATEAU AUFFRIQUE
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