Chef de service H/F

Employeur

SEISAAM - 55 - STENAY

Intitulé du poste

Chef de service H/F

Nombre de postes

Contrat

CDD - 12 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Annuel de 38000.00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+5 et plus ou équivalents, travail social
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, direction établissement médico-social

Expérience requise

1 An(s) - management (socio éducatif/médicosoc

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Animer, coordonner une équipe
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Assurer la gestion administrative d'une activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Piloter une activité
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Mission du poste

Le SEISAAM est à la recherche d'un(e) chef(fe) de service dévoué(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner un Institut Médico Pédagogique (IMP), un Service d'Education Spécial et de Soins à Domicile (SESSAD), une Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire (ULIS) Renforcée à Stenay ainsi que la Communauté 360 et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) à Thierville sur Meuse. RESPONSABILITES : - Animer l'équipe dans les domaines éducatif, social, médico-social et technique. - Encadrer et gérer le personnel de manière efficiente. - Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d'établissement, de service et personnalisés. - Évaluer les professionnels et contribuer à l'évaluation du service. - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment. - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires. - Assurer la gestion du bon entretien des locaux et du matériel mis à disposition. - Veiller au respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, d'économie d'énergie, des procédures et de l'environnement des structures PROFIL RECHERCHE : - Diplôme de niveau Master en travail social ou équivalent ou CAFERUIS - Expérience significative dans le management d'équipes en milieu socio-éducatif et médico-social. - Connaissance approfondie des dispositifs d'accompagnement et des législations en vigueur. - Capacité avérée à piloter des projets et à travailler en transversalité avec différents partenaires. - Qualités relationnelles, d'écoute, de communication - Maitrise de l'outil informatique - Titulaire du Permis B

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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