Offre d'emploi à LAVAL (53) : Intervenant social (H/F)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Analyser la situation et les besoins de la personne

Créer une relation de confiance

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Gérer une situation conflictuelle

Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Orienter une personne vers des partenaires relais

Relayer de l'information

Sensibiliser un public

Mission du poste

L'association ENOSIA recrute un intervenant social - Intervention à 1 ETP - Horaires hebdomadaires de 35 heures annualisés, roulement équipe 9h-17h ou 14h - 21h - Grille conventionnelle 66 - Indemnités Dimanche et Jours Fériés Missions : Les missions d'accueil et d'accompagnement sont réalisées auprès des personnes orientées par le 115 pour une mise à l'abris. Le professionnel interviendra à la fois sur les appartements d'urgence (73 places) et sur la Halte de nuit (33 places). Mission 1 : Accueil et accompagnement des ménages orientés par le 115 o Favoriser et accompagner l'accueil des personnes dans les lieux d'hébergement o Assurer une vigilance concernant l'installation dans les lieux d'hébergement et les règles de vies dans un collectif o Soutenir l'accès et le rétablissement des droits o Assurer un soutien et une orientation dans les démarches d'hébergement ou de logement en lien avec le SIAO o Orienter les personnes dans les démarches de santé et assurer un relais vers les dispositifs dédiés o Aider à l'organisation familiale et à l'éducation des enfants notamment à leur scolarisation o Orienter dans les démarches d'insertion professionnelle o Assurer la sortie des personnes des hébergements en fin de période d'accueil o Réaliser des écrits permettant d'alerter sur les situations ou visant l'accès par les personnes à leurs droits Mission 2 : Favoriser le travail d'équipe o Contribuer à la bonne gestion de la structure o Participer à des réunions d'équipe sur sollicitation du responsable de pole o Rédiger des transmissions sur tout type de documents (note écrite, mails, sharepoint) o Assurer une cohérence d'équipe dans l'action éducative o Savoir maintenir un dialogue avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du suivi du résident et transmettre à l'ensemble de l'équipe éducative ses observations o Alerter les responsables à bon escient o Garantir et respecter les règles de confidentialité Mission 3 : Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Assurer la sécurité et prévenir les accidents ; alerter et réagir en cas d'accident o Aménager le lieu d'accueil et de vie des personnes accueillies et vérifier la sécurité des équipements o Assurer un suivi des hébergements afin d'intervenir auprès des personnes : maintien de conditions d'hygiène et de propreté des hébergements Mission 4 : Participation à l'évaluation et à la mobilité o Assurer une évaluation des situations afin de définir les vulnérabilités, les freins dans l'accès aux droits o Assurer un turn over des personnes sur les différents hébergements d'urgence en lien avec le 115 Savoir-être et savoir-faire attendus : - Adopter un positionnement professionnel respectueux des missions de service public, des principes éthiques et des droits fondamentaux des personnes bénéficiaires - Avoir des capacités d'écoute, d'analyse et de positionnement - Être rigoureux et garantir une discrétion professionnelle - Savoir analyser les besoins des personnes et être force de propositions pour y apporter des réponses - Savoir adapter son mode de communication aux différents interlocuteurs (partenaires et usagers) - Être capable de s'adapter à la résolution collective de situations - Être force de proposition et autonome dans son activité Expériences professionnelles Connaissance du public en difficultés sociales

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Intervenant social (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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