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Emploi Aide soignant / Aide soignante de nuit (H/F)-CDI  33 - VENDAYS MONTALIVET

Aide soignant / Aide soignante de nuit (H/F)-CDI

Employeur
EHPAD Marie-José LALANNE - 33 - VENDAYS MONTALIVET
Intitulé du poste
Aide soignant / Aide soignante de nuit (H/F)-CDI
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail de nuit
Salaire brut annuel
Mensuel de 2290.49 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, aide-soignant

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

A POURVOIR RAPIDEMENT. CDI temps plein. L'établissement de plain pied est organisé avec deux unités : une unité protégée de 25 lits, une unité conventionnelle de 47 lits ainsi que d'un accueil de jour itinérant. Avec la collaboration de l'infirmière cadre et de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : Sous la responsabilité de l'infirmière référente, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les résidents, - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident, - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, - Observer l'état de santé du résident, - Entretenir le matériel et l'environnement du résident, - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins, - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, projets et formations. La résidence Marie-José Lalanne est un établissement privé à but non lucratif. Son fonctionnement et ses tarifs sont encadrés par la réglementation, en partenariat avec le Conseil Départemental et l'Agence Régionale de Santé. Le parcours de soin est facilité par les partenariats conclus avec les acteurs de santé (HAD, centres hospitaliers, services de soins palliatifs et l'équipe mobile Hermès dédiés à l'accompagnement psychiatrique). L'établissement est entièrement habilité à recevoir des personnes bénéficiaires de l'aide sociale. Nous avons pour vocation l'accueil et l'accompagnement des résidents dans les meilleurs conditions, ceci passe par le bien-être des salariés ainsi que par leur formation. Une politique TMS a été menée ces dernières année, menant à l'acquisition de rails de transferts dans toutes les chambres de l'unité conventionnelles, mais également l'acquisition de matériel ergonomique pour tous les services et de formations internes. Une démarche QVCT est en cours avec l'adhésion et la collaboration de l'ensemble de l'équipe. Salaire Fixe + Primes + chèques Cadhoc
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