AIDE SOIGNANT/E ACCUEIL DE JOUR CDI 50% (H/F)

Employeur

FONDATION DIACONESSES DE REUILLY - 17 - ETAULES

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

rémuneration convention CCn 1951

Niveau d'études

CAP, BEP et équivalents, aide-soignant, Diplôme d'état d'AS

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Soins de nursing
Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
Gériatrie
Désinfecter et décontaminer un équipement
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Réceptionner et distribuer le linge propre
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Entretenir un outil ou matériel
Surveiller l'état de santé d'une personne
Evacuer et trier des déchets, des produits
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Procéder au tri du linge sale

Mission du poste

Prise de poste 1 janvier 2025 Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents, - Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher - Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation (mobilité dans les services) - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste : - Accueil de Jour de 9h45 à 17h15 du lundi au vendredi - Pas de travail les week-end et jours fériés Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme.

Employeur

FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
EHPAD à but non lucratif . Capacité de 95 lits répartis en 7 unités de vie. 14 lits en Unité Spécifique Alzheimer. 6 places en accueil de jour. L'EHPAD fait partie de la Fondation Diaconesses de Reuilly et est intégré au sein de la plateforme gérontologique DARCY Brun regroupant un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), une maison en partage (Habitat inclusif), un Pôle Ressources de Proximité et un Centre de Ressource Territorial

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