Offre d'emploi à SOYAUX (16) : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Employeur

- 16 - SOYAUX

Intitulé du poste

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 3969.00 Euros à 4174.00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, encadrement santé, Médico-social

Mission du poste

L'ADAPEI Charente recherche un Directeur d'établissements H/F en CDI ETP au sein du Complexe Claudine NEBOUT à Soyaux. Etablissement avec hébergement. LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction du Pôle Habitats et Vie Sociale, le directeur a pour mission la supervision d'un complexe d'établissements dans le cadre du projet associatif, et le respect de la réglementation en vigueur. Ses principales activités sont les suivantes : o Pilotage des projets de services et d'établissement : Supervision de l'élaboration des projets d'établissement et de service, déploiement des objectifs. o Gestion et animation des ressources humaines : Supervision du recrutement, animation des instances liées aux établissements et services. o Gestion financière, budgétaire et comptable : Elaboration des budgets prévisionnels, des comptes administratifs, gestion des contrats et des prestations liés au périmètre. o Coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs : Animation des partenariats liés aux établissement et service, veille sur les activités couvertes.. o Gestion et animation des ressources humaines : Supervision du recrutement, animation des instances liées aux établissements et services. Particularité du poste : réalisation d'astreintes - 1 à 2 semaines par mois. LE PROFIL Formation BAC+5 souhaitée, de préférence en management de structures sanitaires et sociales. Expérience de direction d'établissements d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et social. Compétences avérées en matière de gestion de structures, de droit du travail, de pilotage économique et financier. Rigoureux, diplomate, impliqué, force de proposition, responsable, engagé. LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Cadre classe 1 niveau 1 - 1 ETP : Minimum 3 969 € brut mensuel au coefficient 870 sans ancienneté et 140 points de sujétion Maximum 4 174 € brut mensuel au coefficient 922.20 jusqu'à 6 ans d'ancienneté et 140 points de sujétion + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste