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Charente : 12 offres d'emploi
Emploi Accompagnateur.trice social.e - PM (H/F) 16 - Ruffec

Accompagnateur.trice social.e - PM (H/F)

Employeur
AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE - 16 - Ruffec
Intitulé du poste
Accompagnateur.trice social.e - PM (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1905.63 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Mission du poste

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes : - Organiser l'arrivée et l'installation des familles en lien avec l'OFII - Accueillir et accompagner les familles en demande d'asile (Loi 2002-2), - Accompagnement à la procédure de demande d'asile (Loi immigration 2024), - Accompagnement à la fin de prise en charge dès lors que les autorités compétentes auront statuées sur la demande d'asile. Sortie positive ainsi que sortie déboutée. Profil recherché : Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle, de diplomatie et de bienveillance, tant avec les personnes hébergées qu'avec les membres de l'équipe. Rigoureux.se, vous savez également faire preuve de créativité dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'accompagnement. - Permis B obligatoire - Vous disposez idéalement d'une expérience dans le champ de l'asile et de l'insertion. - Vous êtes idéalement doté.e d'une première expérience dans l'accompagnement d'un public demandeur d'asile ou déjà bénéficiaire d'une protection internationale. Ce qui signifie que vous quelques connaissances en droit d'asile et droit commun, ainsi que d'un public particulièrement vulnérable. - Vous maitrisez l'anglais voir d'autres langues étrangères ce qui serait un plus. Conditions : - Poste CDD à temps complet 35h00 à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois renouvelable - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 5 - statut employé), mensuelle brute à partir de 1 905.63€ à 2952.86 €, selon la reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - Plages horaires : travail en semaine + 1 samedi sur 5 - Lieu de travail : 16700 RUFFEC
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