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Emploi COORDINATEUR SOCIAL (H/F) 92 - SURESNES

COORDINATEUR SOCIAL (H/F)

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Employeur
CASP - 92 - SURESNES
Intitulé du poste
COORDINATEUR SOCIAL (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 28000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, travail social, D.E TRAVAILLEUR SOCIAL

Expérience requise

3 ans

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Informer, renseigner une personne

Mission du poste

Le CASP recrute : Coordinateur Social - H/F Réf de l'offre : CS/CHUSURESNES/15052023 Contrat : CDI-35H Lieu de travail : SURESNES (92) - Direction Territoires et Justice Le CASP (Centre d'Action Sociale Protestant) est une association laïque reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Sa mission : accueillir, aider, conseiller, accompagner, et soutenir toute personne en situation de vulnérabilité. Comptant près de 650 professionnels au profil divers, le CASP intervient sur différents secteurs : l'urgence, l'insertion sociale et professionnelle, la prévention, l'asile, le logement accompagné, la petite enfance et la parentalité. Le Centre d'Hébergement d'Urgence accueille 80 hommes isolés avec des orientations en provenance du SIAO92. Missions principales : - Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe sociale, avec un rôle de soutien de conseil et de planification des interventions et des activités ; - Veille à la continuité de l'activité du service et gère les absences éventuelles ; - Piloter les projets d'accompagnement personnalisés des personnes accompagné ; - Planifier les entrées et sorties des dispositifs d'hébergement en lien avec le SIAO ; - Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et de l'association ; - Animer les réunions de service lorsque le responsable est absent. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que travailleur social ; Vous connaissez les dispositifs d'hébergement d'urgence et d'insertion ; Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ; Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre association, n'hésitez plus ! Rémunération : - Coef 507 de la CCN51 (à partir de 28 à 36 K€ selon ancienneté) - Technicité et ancienneté reprises à 100% - Prime Ségur de 238€ bruts mensuels - Prime décentralisée (3%) Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) ; - Carte déjeuner ; - Prise en charge 50% titres de transport / Prime mobilité durable (vélo - trottinette).

Employeur

CASP
http://www.casp.asso.fr
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