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Hauts-de-Seine : 11 offres d'emploi
Emploi Travailleur social - CHU Pré post maternité   (H/F) 92 - GENNEVILLIERS

Travailleur social - CHU Pré post maternité (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
LA CANOPEE - 92 - GENNEVILLIERS
Intitulé du poste
Travailleur social - CHU Pré post maternité (H/F)
Nombre de postes
2
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Annuel de 25000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Informer, renseigner une personne

Mission du poste

Pour la montée en charge d'un nouveau dispositif CHU pré et post maternité à destination de femmes en difficulté avec enfants, La Canopée recrute ! Ce dispositif propose un hébergement diffus permettant d'évaluer les besoins des familles et de mettre en place un accompagnement global intégrant particulièrement la parentalité, la protection de l'enfance et le soin. L'un des objectifs du projet est l'accès à un logement social de droit commun, ou à défaut l'orientation vers une structure adaptée. A ce titre, nous recherchons : Un travailleur social diplômé H/F en CDI Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure une fonction socio-éducative globale à l'égard des personnes et met en œuvre toute démarche dans les domaines de : L'accès aux droits, à la formation, à l'emploi, à la culture, aux loisirs, à l'exercice de la citoyenneté ; La prise en compte de la dynamique familiale ou de ses difficultés ; L'accès aux soins tant physiques que psychologiques ou psychiatriques ; L'autonomie personnelle, financière, budgétaire ; L'épanouissement et du mieux-être des adultes et des enfants ; La recherche d'un habitat ou une solution adaptée. Indissociable de l'accompagnement individuel, La Canopée intègre nécessairement la dimension collective dans ses accompagnements avec la mise en place par les équipes éducatives d'ateliers, de sorties, de projets collectifs et de séjours. Une intégration au sein des différents services (CHU / AVDL / Pension de famille / Résidence sociale / PASH) vous permettra de bénéficier des appuis techniques de tous. Au sein de la Convention collective 66, vous bénéficierez par ailleurs de congés trimestriels en sus des congés payés légaux, 35h par semaine sur 4 jours et demie, d'une analyse de la pratique, de tickets restaurant à hauteur de 7 euros, de chèque cadeaux, épargne salariale, mutuelle d'entreprise, remboursement à hauteur de 50% du titre de transport.. Vous êtes autonome, motivé, plein d'énergie, vous souhaitez faire partie de l'équipe à l'origine du projet et contribuer à la mise en place du CHU sur le territoire, n'hésitez pas à candidater en nous transmettant une lettre de motivation et un curriculum vitae. Profil : Assistant social - éducateur spécialisé - eje - moniteur éducateur - tisf - cesf - autre formation du social..

Employeur

LA CANOPEE
Missions: CHRS/CHU et accueil mère/enfant : Accompagnement socio-éducatif des familles en vue de leur insertion et du relogement.
http://www.la-canopee.org
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