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Emploi Surveillant / surveillante de nuit (H/F) 80 - GEZAINCOURT

Surveillant / surveillante de nuit (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
ETS PUBLIC SOCIAL MEDICO-SOCIAL INTERCOM - 80 - GEZAINCOURT
Intitulé du poste
Surveillant / surveillante de nuit (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
31H30 Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Transmettre de l'information

Mission du poste

Missions : assurer la sécurité de nuit des personnes accueillies au sein du service ( foyer d'hébergement ou foyer de vie) ainsi que les biens. Assurer la continuité dans la prise en charge, l'accompagnement, la sécurité physique et morale des résidents de l'ensemble du service des habitats diversifiés. Il/elle sera chargé(e) de : Réaliser des rondes dans le respect du respect du sommeil des personnes accompagnées Garantir les conditions de repos en veillant à maintenir le calme au sein de la résidence Gérer les situations d'urgence et de tension Respecter les procédures mises en place Assurer le relai entre le jour et la nuit par la transmission d'informations lors de la relève et par écrit dans le dossier unique informatisé. Assurer des taches d'entretien quotidiennes (préparation du petit déjeuner, ) Participer à la réunion de service trimestrielle ( en journée) Être en veille constante quant à la SSI de l'établissement Connaissances - Compétences - Attitudes- Savoir-faire et qualités requises : Avoir une bonne connaissance du handicap. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident. Identifier les situations d'urgence et définir les actions. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques. Sang-froid et autonomie Souplesse et fermeté Maitrise de l'outil informatique Qualification : Formation surveillant de nuit qualifié ou diplôme AMP/ aide-soignant Permis B exigé Lien hiérarchique et organisation du travail : Travail sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés 31h30 pour un temps plein rémunéré 35h Transversalité obligatoire entre les 3 sites. Statut : Titre IV Fonction publique hospitalière
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