Moniteur Educateur H/F

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Employeur

PALAIS DE LA FEMME - 75 - PARIS 11

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée hebdomadaire

35H Horaires normaux

Salaire brut annuel

Mensuel de 1967,00 Euros à 2688,00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Mission du poste

Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants; Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). Le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement et directement lié au Palais de la Femme, se compose quant à lui de 2 services : Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s, de 32 places ; Un Centre d'Hébergement d'Urgence pour 8 familles monoparentales, soit 18 places. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. La Fondation recrute...1 Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice sur le site de Neuilly Structure ouverte du lundi au Dimanche. 1 Week-end sur 2 travaillés. (Mineurs non accompagnés) Mission (description du poste) : - Accompagner le mineur dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne dans une attitude de bienveillance (suivi social, médical, administratif, scolaire/formation/entreprise). - Favoriser son intégration sociale - Soumis au secret professionnel - Connaissance de la législation du droit des MNA. - Communication écrite : rédiger et organiser des documents opérationnels. - Communication orale : adapter son langage au public - Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités, gérer les priorités et les aléas. - Travail en équipe, raisonnement, autonomie, prise d'initiative, confidentialité des informations traitées. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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