Offre d'emploi à PARIS 15 (75) : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

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Employeur

EMMAUS SOLIDARITE - 75 - PARIS 15

Intitulé du poste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée hebdomadaire

39H Horaires normaux

Salaire brut annuel

Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Stratégies de communication externe

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Organiser le travail d'une équipe

Mission du poste

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 6000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : L'Accueil de Jour ESI Familles est le premier maillon du réseau de resocialisation, constitue un lieu d'accueil inconditionnel, anonyme et gratuit. Il permet aux personnes en grande précarité d'être écoutées, réconfortées, orientées. Il propose d'accéder à des services pratiques élémentaires (hygiène, santé, ) et de participer à des activités. Des actions individuelles et collectives sont proposées afin de reprendre une dynamique favorable aux processus d'insertion. Type de public : 100 places pour des personnes (familles) sans domicile Lieu : Paris (75015) Accès : Métro 13 Plaisance ou Métro 12 Volontaires Poste : CDD jusqu'au 31/05/2023 En tant que Moniteur éducateur (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative : - Vous conduisez des entretiens de pré accueil debout - Vous actualisez les informations utiles à l'accueil des personnes (listes structures d'orientation, alimentaires, administratives) - Vous contribuez à l'évaluation des besoins et l'orientation vers une solution adaptée à la situation et à la demande de la personne (santé, administratif, urgence - appels aux plateformes urgences, SIAO, 115) - Vous proposez les prestations existantes - Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public. - Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers et animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité. - Vous favorisez l'expression et la prise de responsabilités. - Vous veillez à ce que les personnes accueillies participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires. - Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre. Conditions de travail : - 39h/semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents ) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Pass Navigo, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté )

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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