Responsable de secteur - Equipe diagnostic et suivi - (H/F)

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Employeur

SAMU-SOCIAL DE PARIS - 75 - PARIS 13

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée déterminée - 10 Mois

Durée hebdomadaire

35H Horaires normaux

Salaire brut annuel

Mensuel de 2933,00 Euros à 2933,00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, management opérationnel, CAFEFRUIS,DEES,DEASS

Mission du poste

Sous l'autorité du Responsable de la plateforme, vous avez pour mission d'encadrer et de manager une équipe de 15 travailleurs sociaux. Vous faîtes partie de l'équipe des cadres de la plateforme, composée d'un Responsable de plateforme, et de trois Responsables de secteur, ayant chacun une spécificité d'intervention et un secteur géographique. Vous travaillez étroitement au quotidien avec le coordinateur socioculturel, le référent du travail social, les assistants administratifs et le chargé de ressources. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : -Finaliser la préfiguration de la nouvelle équipe que vous aurez en charge, en participant activement à la construction des process, outils, et recrutement de l'équipe de travailleurs sociaux - Assurer le pilotage du dispositif pour votre équipe, votre spécificité et votre territoire d'intervention : suivre l'activité globale de votre équipe, ajuster la montée en charge des files actives et assurer leur suivi individuel, évaluation du dispositif et mise en œuvre des éventuels ajustements nécessaires. - Manager une équipe composée de 15 travailleurs sociaux, organiser son suivi RH et le planning de l'équipe - Assurer un rôle de conseil et de soutien technique auprès des travailleurs sociaux de votre équipe tant sur le volet situationnel que sur l'organisation des missions, dans l'optique d'accompagner avec cohérence les étapes de parcours des ménages en vue d'une sortie de l'hôtel - Animer le collectif et accompagner l'équipe dans les changements et évolutions en cours, dans un contexte d'extension du dispositif - Garantir la bonne compréhension et l'application des procédures et outils mis en place, et ce dans le respect de la Loi 2022-2 -Suivre et Garantir le reporting DRIHL par un contrôle de cohérence des systèmes d'informations auprès des travailleurs sociaux - Contribuer à l'animation des différentes commissions et réunions internes/externes -Développer et faire vivre, en lien étroit avec les autres cadres de la plateforme, le réseau partenarial de votre périmètre dans ses dimensions institutionnelles et associatives - Être l'interlocuteur privilégié du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) et de DELTA (Pôle Hébergement et Réservation hôtelière), dans le suivi des parcours ménages, en lien avec les chargées d'hébergement En tant que cadre de la plateforme : - Participer aux réflexions stratégiques concernant la plateforme - Participer activement à l'animation de la vie du service - Formaliser des bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels - Rendre compte régulièrement de son activité auprès de la responsable de la plateforme - Participer aux différentes réunions institutionnelles internes et externes Et toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'attente des objectifs du service

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Responsable de secteur - Equipe diagnostic et suivi - (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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