INFIRMIER(E) (H/F)

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Employeur

IME FRUGES - 62 - FRUGES

Intitulé du poste

INFIRMIER(E) (H/F)

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée déterminée - 1 Mois

Durée hebdomadaire

35H Horaires normaux

Salaire brut annuel

Mensuel de 1810,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier, Diplôme d'Etat d'infirmier

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accueillir, orienter et renseigner un patient
Réaliser des soins infirmiers
Outil informatique

Compétences appréciées

Protocoles de soins d'urgence
Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Animer une cellule de soutien psychologique
Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Mission du poste

L'infirmier a pour missions essentielles de contribuer au suivi de la santé des usagers, de préparer les traitements, de suivre les dossiers de santé et de participer à la politique d'éducation et de promotion de la santé des établissements. Sous l'autorité du Directeur d'établissements, l'infirmier doit : - Organiser le suivi des enfants handicapés : o Mettre en place un projet de soin pour chaque enfant handicapé o Mettre à jour le dossier de suivi de santé des enfants handicapés o Préparer les piluliers selon les prescriptions des patients o Gérer les trousses de secours ainsi que la pharmacie o Participer aux projets individualisés sur le volet de la santé o Prendre et accompagner les rendez-vous médicaux - Participer à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'évènements graves survenant dans l'établissement (pandémie, plan bleu ) - Concourir à la promotion de la santé : o Développer en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement, o Proposer et coordonner des actions de prévention o Mettre en place les procédures et protocoles dans le domaine médical o Développer partenariats et réseaux Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état d'infirmier, et devra être inscrit au répertoire ADELI. Il devra maîtriser l'outil informatique. La connaissance du secteur du handicap serait appréciée. Horaires de travail en journée. Salaire selon expérience professionnelle et convention collective de 1966 Contrat évolutif

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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INFIRMIER(E) (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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