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Pas-de-Calais : 14 offres d'emploi
Emploi Assistant / Assistante de service social 62 - HENIN BEAUMONT

Assistant / Assistante de service social

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Employeur
La sauvegarde du Nord - 62 - HENIN BEAUMONT
Intitulé du poste
Assistant / Assistante de service social
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 1900,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Informer, renseigner une personne

Mission du poste

Un(e) Assistant(e) de service social pour l'accompagnement d'allocataires RSA issus de la communauté des gens du voyage, relevant du SLAI d'Hénin - Carvin. Ce dernier sera l'interlocuteur privilégié des personnes confrontées à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi. Il leur apporte une réponse adaptée Le référent a pour mission principale d'accompagner et de lever les freins à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA, orientés par le Département. Elle se décline comme suit : - Accueil et information - Diagnostic et évaluation - Accompagnement et mise en place d'un plan d'accompagnement solidarité - parcours personnalisé - Formalisation du dossier unique d'insertion et du contrat d'engagements réciproques solidarité - Orientation et mise en relation avec les partenaires d'insertion - Collaboration et interface régulière avec le correspondant du Conseil Départemental - Participation au recensement des besoins et offre d'insertion du territoire Missions Accompagner le bénéficiaire et construire avec lui un parcours personnalisé vers l'insertion durable en levant les freins sociaux. - Réception physique du public / entretien individuel - Information sur le dispositif RSA, sur les autres prestations légales et extra-légales, orientation - Ecoute, analyse de la demande et du projet de la personne - Repérage des potentialités et des freins de la personne dans un souci de dynamique du parcours d'insertion - Accompagnement et élaboration du contrat d'engagements réciproques solidarité - Mise en place / orientation vers des actions d'insertion répondant aux besoins du bénéficiaire - Travail en partenariat - Evaluation avec le bénéficiaire des actions entreprises, ajustement du parcours d'insertion en lien avec les différents professionnels de l'insertion - Instruction des demandes d'aides financières - Soutien à la réalisation des démarches administratives - Réalisation de bilans intermédiaires avec le bénéficiaire, les opérateurs, et autres partenaires - Participation aux différents comités de suivi - Participation au développement du partenariat et de l'offre d'insertion - Evaluation de son activité
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