Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

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Employeur

SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL - 59 - LILLE

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée hebdomadaire

28H Horaires normaux

Salaire brut annuel

Horaire de 14,00 Euros

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, DEAS uniquement

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Informer, renseigner une personne

Mission du poste

Dans le cadre de notre développement sur le secteur de la métropole Lilloise, nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social. Vos principales missions seront : D'accompagner les salariés des entreprises adhérents, les rencontrer pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique. De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés ) à la demande de l'entreprise. Vous travaillez en mode projet avec tous les acteurs de l'entreprise, les associations et institutions du territoire où l'entreprise se situe (équipes pluridisciplinaires de santé au travail, Ressources Humaines, Instances Représentatives du Personnel, en interne, CAP EMPLOI, CARSAT, Conseil Général ). Accompagnement en conseils techniques et encadrement managérial. Titulaire du diplôme d'assistant(e) social(e), vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en service social du travail. Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent d'établir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, savez travailler en d'équipe, avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité. Vous savez adapter votre posture professionnelle en fonction des situations. Vous êtes autonome et force de proposition, et savez organiser les priorités dans votre travail. Rémunération et avantages : Rémunération selon le profil - 13e mois - mutuelle d'entreprise - PC / mobile - télétravail occasionnel - prise en charge à 100% des frais de transport en commun - titres restaurant (part patronale de 60%).

Employeur

SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL
Créée en 1935, le SSTRN contribue à l'amélioration du bien-être et de la santé au travail des collaborateurs de ses adhérents au travers d'actions sociales, psychosociales et de santé afin de rendre les salariés plus disponibles à la création de valeur. Nos Assistant(e)s de Service Social et Infirmier(e)s en Santé Travail interviennent en régions Hauts-de-France et Paris dans plus de 250 entreprises, soit 17 secteurs d'activités différents.
https://sstrn.com/

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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