Hérault : 37 offres d'emploi
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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
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Date de validité : 2023-04-10
Date de publication : 2023-03-25
34 - SETEEmployeur
- 34 - SETE
Intitulé du poste
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires variables
Salaire brut annuel
Mensuel de 1868,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, DEME
Expérience requise
Débutant accepté - si diplômé(e)moniteur éducateurCompétences sur le poste
Compétences demandées- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Mission du poste
Missions : Assurer la sécurité (affective et physique) des enfants et favoriser leur bien être Faciliter l'expression individuelle et la communication collective Aider à la construction identitaire en tant que personne au sein d'un groupe Favoriser une ouverture sociale, culturelle et sportive Accompagner et soutenir les parents et les familles Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire Participer à l'évolution du projet de service Principales activités : Le moniteur éducateur encadre un collectif d'enfants sur un groupe d'hébergement collectif Il accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie et d'apprentissage Il développe les moyens nécessaires à la mise en place d'un projet personnalisé d'action éducative, il en assure le suivi Il rend compte de ses actions Il s'inscrit dans la réalisation du projet de service en lien avec le projet d'établissement Il s'inscrit dans une démarche partenariale et de réseau Sur demande du responsable hiérarchique, il représente le service auprès des partenaires Compétences : Capacités d'écoute, de mise en confiance Connaissances souhaitées du secteur social et des dispositifs de Protection de l'Enfance Esprit d'initiative, facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Connaissance du public Compétences supplémentaires : engagement - intérêt au travail d'équipe - écoute - sens de l'organisation et des priorités Capacité à incarner et transmettre les valeurs associatives Profil requis : Niveau de qualification et/ou type de diplôme exigé : DEME exigé Expériences préférables dans la fonction et en hébergement collectif mais débutants acceptésOffres à la une
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