Gestionnaire paie et administration du personnel

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Employeur

ASSOCIATION PERE LE BIDEAU - 16 - ANGOULEME

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée hebdomadaire

35H Horaires normaux

Salaire brut annuel

selon CC N66 et ancienneté

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, traitement paie, Bac + 2 gestion de paie au minimum

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Législation sociale
Logiciel de paie
Déclaration Sociale Nominative
Gestion de la paye
Contrats de travail
Documents d'embauche
Établir un bulletin de paie
Réaliser la gestion des arrêts maladie
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Contrôler la conformité des données ou des documents
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

Mission du poste

Nous recherchons un gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe sur la section IAE. Missions : - Gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenants, fin de contrat, au niveau du logiciel de paie et des organismes tiers. - Traitement de la production de la paie de plusieurs établissements jusqu'à la production de la DSN mensuelle. - Etablir et contrôler les déclarations sociales, - Gestion des absences (maladie AT, Maternité) et du suivi des dossier IJSS et prévoyance Compétences : - Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité. - Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps. - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...). - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie. - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production. - Logique, précision, rigueur. - Discrétion et respect de la confidentialité.

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