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Emploi Assistant / Assistante de service social 69 - VENISSIEUX

Assistant / Assistante de service social

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Employeur
ACTIS ASS INTER ENTREP SERVICE SOCIAL TR - 69 - VENISSIEUX
Intitulé du poste
Assistant / Assistante de service social
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 2485,83 Euros à 2687,03 Euros sur 13 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, DE ASSISTANT SOCIAL

Expérience requise

2 ans

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • sens communication oral et écrit
Compétences appréciées
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Informer, renseigner une personne

Mission du poste

Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail (H/F). VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de nos entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Grand Lyon. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Possibilité de télétravail selon accord interne avec indemnités journalières Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Une prime d'intéressement selon résultats annuels Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle)

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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