Offre d'emploi à OLORON STE MARIE (64) : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

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Employeur

ASSOCIATION DE LA FONDATION POMME - 64 - OLORON STE MARIE

Intitulé du poste

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée hebdomadaire

35H Horaires normaux

Salaire brut annuel

CCN 51

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, encadrement santé

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Protocoles de soins

Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Piloter une activité

Mission du poste

La Fondation Pommé, établissement associatif de 83 lits et places (EHPAD + Accueil de jour), recherche un(e) cadre de santé ou de soins en CDI temps plein pour l'EHPAD dans les meilleurs délais; il s'agit d'un établissement neuf, adapté à l'activité. Ses caractéristiques : -67 chambres individuelles -EHPAD : 53 lits -Unité protégée : 11 lits -Hébergement temporaire : 3 lits adressables vers l'EHPAD ou l'unité protégée -PASA : 14 places -Accueil de jour fixe (10 places) + itinérant (6 places), situé en ville et géré par un cadre de santé à temps partiel -Equipe d'animation : 4 salariés -54 ETP Le cadre de santé intervient dans les domaines suivants : -Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, et vous assurez également de leur mise en œuvre. -Vous êtes garant/e de la qualité des soins dispensés.Vous êtes responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l'organisation des soins, de l'élaboration et de l'application des protocoles de soin. -Vous organisez les soins, informez et communiquez à l'équipe soignante les règles de bonnes pratiques en gérontologie. -Vous organisez l'évaluation de la charge en soins en collaboration avec le médecin coordonnateur. Vous organisez et veillez à la traçabilité. -Vous animez les réunions de service (quotidiennes et hebdomadaires) et vous assurez de la bonne transmission des informations au sein de l'équipe soignante de jour, ainsi qu'entre celle de nuit et de jour. -Vous élaborez et rédigez les comptes rendus des réunions. -Vous préparez et organisez l'admission des nouveaux résidents. -Vous coordonnez les actions de l'équipe pluridisciplinaire et veillez à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets d accompagnement personnalisés des résidents. -Vous êtes garant/e de la bonne gestion des plannings : vous élaborez les plannings, veillez au respect du présentéisme défini avec la direction, planifiez les congés des agents, et évaluez les besoins en remplacement. Vous gérez les compteurs d'heures des agents. -Lors des entretiens professionnels, vous recensez les besoins en formation professionnelle et participez avec la direction à l'élaboration du plan de formation. -Vous accueillez les nouveaux agents et les stagiaires, et vous Ieur donnez toutes les informations nécessaires à une bonne exécution de Ieurs tâches et à l'atteinte de leurs objectifs. -Vous recevez, en cas de besoin, le personnel, les résidents, les familles, et/ou les mandataires judiciaires à la protection des majeurs. -Vous participez à la démarche d amélioration continue de la qualité (CPOM, évaluation interne, évaluation externe) ainsi que de la mise en œuvre des plans d action définis dans le cadre du CPOM. -Vous êtes garant/e de la veille juridique spécifique à votre domaine d activité (évolution de la règlementation). Vous êtes aussi garant de la gestion des risques et de la gestion d'élimination des déchets à risques infectieux. -Vous rendez compte à la direction. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de cadre de santé infirmier ou d'un master en organisation des services de santé (formation initiale infirmière) et possédez une bonne connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD, de la gériatrie. Vous adhérez au projet d établissement et au projet associatif. Vous êtes force de propositions. Qualités requises: Capacités d'écoute, de négociation et de management, sens de l'observation, de l'organisation, capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements, rigueur, disponibilité, loyauté, adaptabilité Présence du lundi au vendredi / 35h/semaine Astreinte rémunérée dès qu'une bonne connaissance de l'établissement sera acquise (1/mois hors période de vacances)

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

Informations complémentaires

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