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Emploi Cadre de santé en EHPAD 50 - LA HAYE PESNEL

Cadre de santé en EHPAD

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
EHPAD GEORGES PEUVREL SSIAD - 50 - LA HAYE PESNEL
Intitulé du poste
Cadre de santé en EHPAD
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, encadrement infirmier

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Bureautique
  • Connaissances en gérontologie / gériatrie
Compétences appréciées
  • Protocoles de soins
  • Piloter une activité
  • Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Gérer des conflits
  • Gérer et coordonner l'intervention des personnels
  • Gérer l'information sur l'état du résident
  • Initier et mettre en oeuvre un projet
  • Insuffler une dynamique de travail collectif
  • Manager et animer une équipe de proximité

Mission du poste

Sous l'autorité de la directrice, vos missions principales seront : - Encadrement et coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire soignante, - Élaboration et gestion des plannings du personnel soignant (IDE, AS-AMP, ASHQ) et hôtelier (ASHQ), - Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des résidents en collaboration avec le psychologue, - Participation à l'admission de nouveaux résidents (préadmission et accueil), - Contrôle et encadrement de l'évaluation de la grille AGGIR pour chaque résident, - Contribution à l'élaboration du PATHOS sous la conduite du médecin coordonnateur, - Contribution au management de la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, - Animation des réunions de service, - Contrôle de la transmission des informations au sein de l'équipe soignante, - Encadrement des nouveaux agents soignants et des stagiaires. Vous serez en doublure avec la cadre actuelle. Poste à pourvoir dès que possible.
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